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执行总经理岗位的具体职责
1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作;
2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;
3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;
4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;
5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;
6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;
7、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。
执行总经理岗位的具体职责(二)
职责:
1、参与制定并执行营销策划方案、策略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、分管公司各部门;
3、负责公司营销项目的总体规划、部署及资源调配,监督实施销售全过程,达成经营目标;
4、根据公司的长远发展需要,开展公司团队建设,负责团队目标绩效管理。
5、全面负责公司的业绩指标、回款目标、费用目标的完成
任职要求:
1、学历要求:本科以上学历,____岁以上,五年以上运营副总或营销副总经验,至少具备两年以医药或同类型(医疗器械)行业企业管理经验;在知名互联网企业有过从业经历者佳。
2、具有创业、创新精神和互联网思维。
3、熟悉运营与产品市场运作流程,尤其熟悉医疗市场优先,具有丰富的客户资源和社会关系且业绩优秀;
4、工作技能:敏锐的市场触觉,应变能力、领导能力、抗压能力;
6、管理过____人以上的团队,能够协调各个部门工作;
5、工作素养:优秀的人际交往和部门协调能力,极强的解决问题的能力和语言表达能力。
执行总经理岗位的具体职责(三)
职责:
1、在总经理领导下,负责领导、管理公司营销工作;
2、组织制订公司的发展规划、年度经营目标计划、制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平等。
3、全面负责公司品牌及产品规划、推广及管理工作,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定完善品牌管理制度与流程;
4、建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;
4、负责公司在营销方面的费用开支计划及审批;
5、负责安排下属各岗位工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;
6、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;
7、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发;
8、负责制订公司企业文化建设。
任职要求:
1、市场营销专业,大学本科以上学历。
2、在规模中型以上的商业流通企业任职高层三年以上,对连锁店、百货商场和大型超市的操作流程熟悉,有家纺或服装从业经历优先。
3、熟练运用办公软件。
4、具有敏锐的市场洞察力,良好的口才,善于与人沟通。
5、身体健康,五官端正,外在形象端庄,能适应经常出差,____岁。
执行总经理岗位的具体职责(四)
职责:
1、在总经理领导下,负责领导、管理公司营销工作;
2、组织制订公司的发展规划、年度经营目标计划、制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平等。
3、全面负责公司品牌及产品规划、推广及管理工作,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定完善品牌管理制度与流程;
4、建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;
4、负责公司在营销方面的费用开支计划及审批;
5、负责安排下属各岗位工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;
6、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;
7、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发;
8、负责制订公司企业文化建设。
任职要求:
1、市场营销专业,大学本科以上学历。
2、在规模中型以上的商业流通企业任职高层三年以上,对连锁店、百货商场和大型超市的操作流程熟悉,有家纺或服装从业经历优先。
3、熟练运用办公软件。
4、具有敏锐的市场洞察力,良好的口才,善于与人沟通。
5、身体健康,五官端正,外在形象端庄,能适应经常出差,____岁。
执行总经理岗位的具体职责(五)
职责:
1.参与董事长日常工作行程安排,计划拟定和协调内部和外部的工作事宜;
2.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
____起草公司内部各项规章制度,包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会,监事会、独立董事等各项工作细则,并随着公司业务的扩大及经营范围的扩大及时的对相应的规章制度进行修改;
3.收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
4.协调董事长及各部门、分公司负责人之间的工作关系;
5.在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作
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