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劳动合同综合性劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或者指定的分支机构。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如特殊情况下需调整，应经双方协商同意。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资、岗位工资、绩效奖等，具体金额按照甲方规定执行。

2.薪资发放：每月发放薪资，支付日期为每月的______日。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.涉及职业危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

六、教育培训

1.甲方有权对乙方进行岗位培训，提高乙方的职业技能。

2.乙方应积极参加甲方的培训，提升自身素质。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。

2.在合同期限内及合同结束后的一定时期内（如两年），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约责任根据违约情况而定，以实际造成的损失为依据。

九、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家和地方的劳动法律法规执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

（注意：本合同只作为参考模板，具体内容需要根据实际情况进行调整和完善。）