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巡视办向被巡视单位交底主要内容.pdf

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附件2

巡视办向被巡视单位交底主要内容

一、成立巡视工作联络组

1.巡视组进驻前,由巡视办提前10天向被巡视单位发出巡视

书面通知。

2.被巡视单位收到巡视通知后,立即成立巡视工作联络组,

原则上由被巡视单位纪委书记或副书记负责联络组工作,党委办

公室、纪委监察部、组织、干部部门负责人为联络组成员。联络

组负责巡视期间的协调配合工作。

3.联络组成员名单、责任分工、联系方式在巡视组进驻前报

巡视办和巡视组。

二、巡视组与被巡视单位交换意见

巡视组进驻被巡视单位后,在召开巡视工作动员会之前,被

巡视单位党组织应安排巡视组组长、副组长与单位主要领导会面,

巡视组通报巡视目的、任务、工作安排和有关要求,并就共同做

好巡视工作相互交换意见。

三、召开巡视工作动员会

会议由被巡视单位党组织主要负责人主持。会议议程为:

1.公司党委巡视工作领导小组负责人对巡视组和被巡视单

位提出要求。

2.巡视组组长通报巡视重点、总体安排和工作要求。

3.被巡视单位主要领导作动员讲话和表态发言。

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4.进行民主测评和问卷调查。

四、发布巡视公告

被巡视单位通过内网、张贴公告等形式,在单位内部发布经

巡视组组长审核的公告,内容包括监督对象、监督内容、工作方

法和巡视组成人员,以及信访联系电话、邮箱、通讯地址等信息。

五、听取工作汇报

巡视组听取被巡视单位党组织的工作汇报。根据巡视工作需

要,可听取相关部门的专题汇报。

六、通报重要情况

巡视期间,被巡视单位要及时将下列情况向巡视组通报:

(一)拟召开的党委会、党政领导班子联席会、总经理办公

会、领导班子民主生活会、职工代表大会和述职述廉会等重要会

议,以及拟举办的重大活动。

(二)突发事件、群体性事件、重特大安全生产事故、重大

案件等涉及企业稳定和影响重大的事件。

(三)被巡视单位党组织管理的人员被立案查处或者拟进行

重要人事调整的情况。

(四)拟作出的事关本单位改革发展稳定的重大决策部署。

(五)所属亏损单位、亏损项目及其治理的情况;

(六)其他需要向巡视组报告的重要情况。

七、组织个别谈话

巡视组除了与被巡视单位党组织领导班子成员、纪检监察和

组织人事部门负责人谈话以外,可根据了解问题线索的需要,从

被巡视单位中层以上管理人员、领导班子成员担任过主要负责人

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的下属企业或部门中的相关人员、近期离职的领导班子成员和重

要部门负责人、干部职工以及其他了解相关情况的人员中选择谈

话对象。

八、召开座谈会

根据巡视工作需要,由巡视组确定参加座谈会的人员范围和

会议内容;也可列席被巡视单位的党委会、总经理办公会、民主

生活会和述职述廉等有关重要会议。

九、召开专题会

根据巡视工作需要,巡视组可组织召开问题线索专题会、审

计情况专题会等会议。

十、下沉一级巡视

巡视组深入被巡视单位所属的单位、部门、项目全面了解有

关情况,对重点问题进行深入了解。

十一、反馈巡视意见

巡视了解结束以后,巡视组将确定时间,分层次向被巡视单位

反馈巡视意见。

十二、专题研究反馈意见

被巡视单位党组织对巡视组反馈的问题和意见,应当在党委

会议上进行专题研究,分析查找存在问题的原因,研究制定整改

措施,明确责任部门(单位)、责任人和整改时限,认真进行整

改。

十三、就有关情况作出说明

被巡视单位对巡视反馈的情况、提出的工作建议有不同意见,

可向巡视组作出说明,也可以直接向巡视工作领导小组反映。

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十四、上报落实整改情况的报告

被巡视单位党组织收到巡视反馈意见后,2个月内将整改情况

报告和单位主要负责人组织落实整改情况的报告,通过巡视办报

送巡视工作领导小组。

十五、对被巡视单位进行回访

巡视工作领导小组听取被巡视单位整改情况后,由

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