新员工入职聘用协议书标准范文（9篇）.docVIP

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2024-08-17 发布于上海
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新员工入职聘用协议书标准范文（9篇）.doc

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新员工入职聘用协议书标准范文

甲方（用人单位）名称：_____

法定代表人：_____

乙方（受聘人员）姓名：_____

性别：_____出生：_____

民族：_____文化程度：_____

居民身份证号码：_____

家庭住址：_____

邮政编码：_____电话：_____

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

一、聘用合同期限。按下列第____款确定：

（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。

（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_____之日起至_____之日止（起止时间必须明确具体）。

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月（每季度、每年）为_____

三、劳动保护和劳动条件

甲方按国家和械挠泄厣产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为月_____元，奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

（2）乙方在隆映假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的

（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的；

（6）乙方连续_____个月（季度、年）考核被确定为不称职的；

（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。