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党支部建设达标考核办法
党支部是党的最基层组织,是密切联系群众的桥梁和纽带,
是党在基层组织中的战斗堡垒。为进一步加强党的基层组织建设,
促进党支部工作的规范化、制度化,增强支部的活力,提高支部
的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,促
进公司的改革和发展,制定本办法。
一、考核项目:
考核项目为:支部班子坚强(20分),党员队伍过硬(20分),
保证监督到位(20分),思想工作有力(20分),基础工作扎实(20
分),共计100分。
二、考核等级:
1.五项总得分在85分以上为规范党支部,五项总得分在
85分以下为整改党支部;
2.五项总得分在90分以上的评定为达标党支部;
3.在达标党支部中好中选优,先进党支部在达标党支部中
按20%左右的比例评选产生。
4.有下列情况之一的不能评为达标党支部:
(1)党员受党内警告、行政记过以上纪律处分;
(2)员工被判处刑事责任;
(3)发生重大安全、质量责任事故;
(4)违反计划生育政策;
(5)其它违规违纪行为。
三、考核周期:
1
党支部建设达标考核以当年7月至次年6月为一个考核年度。
四、考核程序:
1.党支部建设达标考核一般采取各党支部自查自评、分党
委考核推荐、党委工作部评估核准和公司党委讨论决定的程序进
行,其中直属党支部由党委工作部直接组织考核。
2.各党支部根据《党支部建设达标考核细则》(附件1),
每季度召开一次支委会进行自查自评,自查自评情况应如实记录
在《党的基层组织会议记录薄》上。在每年6月5日前,由各党
支部结合季度自查自评情况填写《党支部建设达标考核评分表》
(附件2)后上报分党委或党委工作部。
3.各直属党支部的考核工作由党委工作部结合各直属党支
部平时月度重点工作开展情况,并听取有关部门意见后,对各直
属党支部建设达标情况进行检查考核,经综合比较后再将结果报
公司党委;各分党委所属党支部的考核工作由分党委组织进行,
由分党委对其所辖党支部进行考核,然后向公司党委工作部报送
考核结果,经党委工作部评估核准后再将结果报公司党委。
4.6月底前,由公司党委会对评估核准情况进行讨论,决
定后公布考核和评定结果。
附件:
1.党支部建设达标考核细则
2.党支部建设达标考核评分表
2
附件1:
党支部建设达标考核细则
考核项目考核内容标准分
提高思想政治素质,坚持理论学习制度,每月不少于1次理论学习1分
政治坚定
对上级党政组织的要求,及时传达贯彻,并切实抓好落实2分
(5分)
组织纪律观念强,无违反党的政治纪律的现象2分
支
班子团结班子成员相互支持、相互谅解,密切配合,工作协调有力,没有无原则的纠纷和不团结现象3分
部
班(5分)班子成员经常相互交流思想2分
子作风过硬密切联系群众,经常开展谈心活动
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