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2024社会人力资源劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。

1.3乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为____，主要职责是____。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

4.3乙方如因特殊情况导致工作量加大，甲方应按照相关规定给予相应的补贴。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第七条培训和职业发展

7.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训。

7.2甲方应为乙方提供晋升和发展机会，并根据乙方的工作表现和能力进行薪酬调整。

第八条保密协议

8.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，无论书面或口头，均应予以保密。

8.2乙方在解除或终止劳动合同后，仍应继续承担保密义务，并不得利用甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息从事与甲方有竞争关系的工作。

第九条解除和终止劳动合同的条件

9.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

9.3乙方解除劳动合同的，应提前书面通知甲方，并办理相关手续。

第十条违约责任

10.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。

10.2乙方违反保密协议的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方可以在劳动合同期限内为乙方设定试用期，试用期最长不得超过六个月。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。如甲方认为乙方在试用期内不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同，且无需支付乙方任何经济补偿。

2.工作职责调整条款

甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和职责。乙方应积极配合甲方的调整，并按照新的工作岗位和职责要求进行工作。如乙方不同意调整，甲方有权解除劳动合同。

3.加班条款

甲方因生产经营需要，可以安排乙方加班。加班时间最长不得超过每日三小时，每月累计加班时间不得超过三十六小时。甲方应按照国家有关规定支付加班费。

4.培训费用条款

甲方为乙方提供培训的，培训费用由甲方承担。如乙方在培训结束后解除劳动合同，且解除原因非甲方原因的，乙方应按照培训费用的一定比例向甲方支付赔偿。

5.竞业限制条款

甲方认为乙方在解除或终止劳动合同后可能对甲方造成不利影响的，可以与乙方协商约定竞业限制。竞业限制的范围、地域、期限由甲乙双方协商确定。甲方应按照约定向乙方支付竞业限制补偿。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.解除劳动合同预告期条款

乙方解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。如乙方未提前通知，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方上一个月的工资。

2.劳动条件改善条款

乙方有权根据国家法律法规和甲方规章制度的要求，要求甲方改善劳动条件。甲方应在收到乙方要求后一个月内予以答复。如甲方拒绝改善