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2023年公司劳务合同范文

甲方（用人单位）名称：________________

地址：________________

主要负责人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

性别：________________

居民身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______天。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据公司业务需要安排乙方从事______岗位工作。乙方应服从甲方安排，按照甲方的要求完成本职工作。工作地点为甲方公司所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方应在法定工作时间及甲方规定的正常工作时间内完成本职工作。因工作需要加班的，应经过甲方批准同意。甲方按法律法规及公司规章制度给予乙方相应待遇或补偿。

第四条：甲方按照国家有关规定并根据公司实际制定休假制度，乙方有权享受相应的休假待遇。未经甲方批准同意，乙方不得无故缺席、迟到早退等行为，否则按公司规定进行处罚。休假按照公司制度执行。休假期间的待遇按照公司规定执行。如果因工作需要不能休假，甲方将按照国家有关规定及公司实际情况给予补偿或安排调休。乙方在休假期间应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法违规活动或损害公司利益的行为。否则，公司将依法追究其责任并终止本合同。如果乙方在休假期间需要请假，应提前向甲方提出申请并得到批准同意后方可请假。未经批准同意擅自请假或超假未归的，公司将按照公司规定进行处理。本合同期内乙方有特殊情况需要请假一天以上或者外出时应提前告知甲方并征得同意方可离开工作岗位，事后必须如实汇报情况并补办请假手续等事项。如果乙方未履行请假手续擅自离开工作岗位超过规定时间未归者视为旷工行为处理并承担相应后果责任等处罚措施。（如遇到不可抗力因素除外）。乙方因工作需要出差时应遵守公司出差制度并事先告知甲方同意后方可办理出差手续等事项。（出差时应做好各项登记手续）。本合同期内甲乙双方可以根据工作需要调整工作岗位或者安排加班加点等事项。（包括不限于岗位调整变更情况说明和薪资待遇调整等内容）。乙方应该积极履行岗位职责和服从工作安排等事项内容并保证按时保质保量完成工作任务等事项要求。在本合同期内如甲乙双方对岗位职责有变动时应协商一致达成共识后方可调整岗位或者变更工作内容及薪资待遇等内容并在合同中进行明确说明标注出来等内容作为本合同的附件存档管理以便于今后更好地解决双方之间的问题等等问题存在双方进行解决纠纷过程中所需要引用文件证据等资料之一见证等作用体现出来甲方公司对乙方的用工管理水平提高了以及对公司的规章制度落实管理规范作用发挥出来同时也提高了公司的管理水平和市场竞争力起到了重要的推动作用．在双方签署本合同前请仔细阅读合同条款及各项规定确保理解并遵守所有条款和要求以维护自身权益不受侵害同时提高个人素质和社会责任感促进公司发展壮大为本合同的法律效力范围提供依据保障双方权益不受侵害等目的实现．甲乙双方共同遵守本合同约定内容并保证严格执行本合同各项条款内容．甲乙双方如有未尽事宜可另行协商处理本协议一式两份甲乙双方各执一份自签字之日起生效具有同等法律效力．（以下无正文）本协议解释权归甲方所有．（本协议的打印版手写版涂改版均视为有效版本）本协议签订时间即为合同签订日期年月日有效期限自签订之日起至工作满合同所约定服务时间后自然终止．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（以下为签字盖章部分）甲方负责人签字（盖章）：_______________日期：________________乙方签字（盖章）：_______________日期：________________附件一：岗位职责说明书（根据实际需要进行填写）附件二：公司规章制度（根据实际需要进行填写）附件三：其他需要说明的事项（根据实际需要进行填写）请注意本合同为正式合同范本请仔细阅读并理解合同条款内容在签署前请务必了解清楚自己的权利和