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经营管理合同2023年版
甲方（公司）：_________________________
乙方（经营管理方）：_________________________
根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方对甲方进行经营管理活动的相关事宜，达成如下协议：
一、合同背景及目的
鉴于甲方需要专业的经营管理服务，乙方具备相应的专业知识和经验，双方经友好协商，决定由乙方对甲方进行经营管理。本合同旨在明确双方的权利和义务，规范经营管理的行为，保障双方的合法权益。
二、合同期限及终止方式
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_____年。
2.合同期满前，双方可协商续签本合同。
3.在合同期限内，任何一方均不得无故解除合同。如需提前终止合同，应提前___个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。
三、经营管理范围及内容
1.乙方负责甲方的企业战略制定、组织结构优化、人力资源配置等经营管理工作。
2.乙方需按照甲方的战略目标，制定年度经营计划，并负责实施。
3.乙方应建立、完善甲方的管理体系，包括但不限于财务管理、市场营销、风险管理等。
4.乙方需关注并提升甲方的企业文化建设和品牌价值。
四、经营目标及业绩考核
1.乙方在经营期间需达到预定的经济指标和目标。具体目标由双方另行签订《经营目标责任书》确定。
2.甲方将建立业绩考核体系，定期对乙方的工作进行评估和考核。
3.若乙方未完成年度经营目标，需承担相应的违约责任。
五、权利与义务
1.甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督，确保乙方的行为符合甲方的战略目标。
2.乙方有权在合法合规的前提下，自主进行经营管理活动。
3.乙方需遵守甲方的各项制度和规定，维护甲方的合法权益。
4.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、保密条款
1.双方应保守本合同涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2.乙方在合同期限内及合同终止后，仍负有保密义务。
七、违约责任
1.若因乙方的经营管理不善导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.若乙方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。
3.若甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（公司）：_________________________（盖章）
法定代表人：_________________________（签字）
乙方（经营管理方）：_________________________（签字）
日期：_________________________
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