《2024年上市公司股权激励方式选择偏好——基于激励对象视角的研究》范文.docxVIP

下载本文档

0
0
约1.43千字
约 3页
2024-08-18 发布于北京
举报
版权申诉

《2024年上市公司股权激励方式选择偏好——基于激励对象视角的研究》范文.docx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

《上市公司股权激励方式选择偏好——基于激励对象视角的研究》篇一

一、引言

随着中国资本市场的日益成熟和上市公司治理结构的不断完善，股权激励已成为上市公司吸引和留住人才、提升企业竞争力的重要手段。然而，上市公司在选择股权激励方式时面临着多种选择，不同的股权激励方式对于激励对象的影响也有所不同。本文旨在从激励对象的视角出发，研究上市公司在选择股权激励方式时的偏好及其背后的原因。

二、文献综述

在过去的研究中，关于股权激励的方式选择，学界普遍关注于股权激励对于公司业绩、企业价值以及高管激励等方面的影响。而对于激励对象的选择偏好及其对股权激励效果的影响研究相对较少。现有的研究表明，激励对象的选择偏好受