2024版建筑公司长期劳动合同.docx

2024版建筑公司长期劳动合同

合同编号：__________

鉴于甲方为一家具有独立法人资格的建筑公司，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，至____年____日止。

2.如双方同意续签，应在本合同到期前____个月书面签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____；

（2）遵守甲方制定的工作规程和规章制度；

（3）完成甲方安排的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩发放。

2.乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。

3.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方按照甲方制定的作息时间上下班，遵守工作时间规定。

3.乙方享有国家法定节假日休息待遇，如工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。

五、劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方安全生产法律法规，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.甲方应为乙方定期进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

六、解除和终止合同

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。

2.乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同。

3.甲方如违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，附加条款及说明

1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。调整前，甲方应通知乙方，并充分沟通，确保乙方了解新的工作岗位和职责。

1.2甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供社会保险和福利待遇。如因法律法规变化导致甲方无法履行此项义务，甲方应及时通知乙方，并尽力寻找合理的替代方案。

1.3甲方有权根据公司经营状况和市场变化，调整乙方的工资待遇。调整前，甲方应与乙方充分沟通，确保乙方了解新的工资待遇。

1.4甲方应定期对乙方进行工作绩效评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。调整前，甲方应与乙方充分沟通，确保乙方了解评估结果和调整原因。

二、当乙方为主导时，附加条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展和职业规划，提出调整工作岗位和工资待遇的要求。提出要求时，乙方应向甲方提交书面的申请，并说明调整的原因和期望。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度和工作规程，如乙方违反相关规定，甲方有权解除合同。解除合同前，甲方应通知乙方，并给予乙方合理的解释和改正机会。

2.3乙方有权依法享受休假待遇。如甲方因工作需要安排乙方加班，应按照国家规定支付加班费。

2.4乙方应妥善保管甲方的机密信息和资料，不得泄露给第三方。如乙方违反此项义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、当有第三方中介时，附加条款及说明

3.1如甲方与第三方中介公司签订人力资源服务合同，甲方应将此合同内容告知乙方，并确保乙方的权益不受损害。

3.2第三方中介应按照合同约定，为乙方提供合法、合规的就业服务。如第三方中介未能履行此项义务，甲方有权要求第三方中介承担相应的法律责任。

3.3乙方同意甲方将部分或全部合同权益转让给第三方中介。转让前，甲方应与乙方充分沟通，确保乙方了解转让的原因和影响。

3.4第三方中介应保证乙方的工资待遇、福利待遇等不受转让影响。如因转让导致乙方的权益受损，甲方应承担相应的责任。

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方个人身份证明复印件

3.社会保险缴纳证明

4.工资支付证明

5.甲方规章制度和工作规程

6.乙方的工作绩效评估报告

7.第三方中介的服务合同复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定提供工作岗位或工作内容，认定甲方违约。

2.甲方未按合同约定支付工资待遇，认定甲方违约