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公司聘用聘任用工合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意录用乙方,乙方同意受聘于甲方,并明确双方的权利义务,经甲乙双方协商,特订立本合同,共同遵守。
第一条职位与岗位
1.1甲方聘用乙方担任__________职位,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满前,甲方如有续聘意向,应提前一个月通知乙方,并与乙方协商签订新的劳动合同。
第三条劳动报酬
3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为:基本工资____元/月,绩效奖金及其他补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定另行确定。
3.2乙方工资支付周期为每月一次,甲方应按时足额支付乙方工资。
3.3乙方在合同期内享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。
5.2甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定,按时提供休息时间和休息场所。
5.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侵犯乙方的人身权利。
第六条培训与发展
6.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。
6.2甲方应根据乙方的实际情况,提供晋升和发展机会。
第七条保密条款
7.1乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密和工作机密予以保密。
7.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第八条解除和终止合同
8.1在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应提前一个月通知对方。
8.2乙方解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。
8.3甲方解除合同的,应根据国家法律法规和甲方规定办理。
第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解,或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方变更:如甲方因业务发展或组织调整,需要乙方调整工作岗位或工作内容,应提前一个月通知乙方,并征得乙方同意。如乙方不同意调整,甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。
1.2甲方经营状况:甲方如出现经营困难或破产等情况,可能导致乙方工作岗位的变动或合同的提前解除。在此情况下,甲方应提前通知乙方,并按照国家法律法规和本合同的约定,妥善解决乙方的劳动权益。
1.3甲方培训:甲方应根据乙方的实际工作需求和职业发展规划,提供必要的业务培训和专业技能培训。如甲方安排乙方参加培训,应保证乙方的培训期间工资、福利不受影响。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方离职:乙方如提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方。乙方违反此通知义务的,应支付甲方一个月工资的违约金。
2.2乙方兼职:乙方在甲方任职期间,未经甲方书面同意,不得在其他单位兼职。如乙方违反此规定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。
2.3乙方保密义务:乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密和工作机密予以保密。如乙方违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介服务:如甲乙双方在合同履行过程中,需要第三方中介机构提供服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等,甲方应与第三方中介机构签订相应服务合同,并确保乙方的劳动权益不受侵害。
3.2第三方中介费用:甲方应承担因第三方中介服务所产生的费用。如乙方同意承担部分或全部费用,甲方有权从乙方的工资中扣除相应费用。
3.3第三方中介责任:如第三方中介机构在提供服务过程中,导致乙
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