2024版全日制瑜伽老师劳动合同.docx

2024版全日制瑜伽老师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。

1.3乙方同意按照甲方的要求，到岗工作，如有特殊情况，乙方应提前____日向甲方提出书面申请。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为瑜伽老师，主要职责是教授瑜伽课程，完成甲方交给的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，取得相应的职业资格证书。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。

3.3乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日加班工资等待遇。

第四条社会保险和福利

4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.2乙方享受国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。

4.4甲方关心乙方的生活，为乙方提供一定的福利，具体福利事项双方协商确定。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

5.2乙方应按时上下班，不迟到、早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假。

5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____日以书面形式通知甲方。

6.3甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前____日以书面形式通知乙方。

6.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的。

6.5解除或者终止劳动合同的，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在签订本劳动合同过程中发生的争议，应先协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.3调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方有义务为乙方提供一个安全、卫生、舒适的工作环境。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

说明：甲方在签订劳动合同后，可能会根据生产经营的需要对乙方的岗位和工作内容进行调整。在这种情况下，甲方应提前通知乙方，并与乙方进行协商。

3.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

说明：甲方有义务按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，以保障乙方的基本生活权益。

4.甲方有权对乙方的工作表现进行考核。

说明：甲方有权对乙方的工作表现进行定期或不定期的考核，以评估乙方的绩效和工作能力。

5.甲方有权根据乙方的绩效和工作能力，给予乙方晋升和加薪的机会。

说明：甲方应根据乙方的绩效和工作能力，给予乙方晋升和加薪的机会，以激励乙方更好地工作。

6.甲方应定期向乙方支付工资和加班费。

说明：甲方应按照约定的时间和方式，向乙方支付工资和加班费。

7.甲方有权根据国家和地方政府的有关规定，解除与乙方的劳动合同。

说明：在乙方违反合同规定或国家法律法规的情况下，甲方有权根据国家和地方政府的有关规定，解除与乙方的劳动合同。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，取得相应的职业资格证书。

说明：乙方在签订劳动合同后，应按照甲方的要求参加岗前培训，以取得相应的职业资格证书。这是乙方的一项基本义务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导