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平安业务员劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣平安业务员给乙方使用事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方要求，派遣_______名平安业务员到乙方工作，该业务员应符合以下条件：____________。

三、工作内容和工作地点

平安业务员的工作内容为：_________________________。工作地点为乙方所在地。乙方可以根据业务需要调整该业务员的工作岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假

平安业务员的工作时间按照乙方的规定执行。乙方应遵守国家关于休息休假的规定，保证平安业务员享有法定节假日及婚、丧假等假期。因工作需要加班的，应征得平安业务员的同意，并支付加班费或安排补休。

五、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月向乙方收取劳务费用，具体金额根据派遣人员的岗位、工作内容等确定。乙方应按时足额支付劳务费用。

2.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，乙方应支付相应的社会保险费用。双方应按国家和地方的社会保险政策执行。

3.乙方应支付甲方服务管理费，具体金额根据双方约定确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方应为平安业务员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，采取必要的措施保护劳动者的身体健康和生命安全。对于从事有职业危害作业的劳动者，乙方应当进行定期的健康检查并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同制定劳动纪律和规章制度，确保派遣人员遵守乙方的规章制度和国家法律法规的规定。如平安业务员违反劳动纪律或规章制度，乙方有权向甲方提出处理意见。八、协议的变更和解除甲乙双方应遵守本协议的各项约定，协议期间，任何一方不得擅自变更或解除协议。确需变更或解除协议的，应当协商一致并达成书面协议。九、违约责任甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。十、争议解决方式甲乙双方因履行本协议发生的争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院起诉。十一、其他事项甲乙双方可以根据实际需要，在本协议中约定其他事项。十二、附则本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_________________________乙方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_________________________本协议采用宋体四号字打印，格式美观清晰，共两页。在签订本协议时，双方应认真阅读并理解协议内容，确保双方的权益得到合法保护。如需调整协议内容，应在协商一致的基础上进行书面修改并签字确认。本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。