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工厂员工管理手册

（经典版）

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序言

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工厂员工管理手册

工厂员工管理手册要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写

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工厂员工管理手册篇1

一、厂规厂纪

1、严格遵守公司的各项规章制度，服从公司领导，服从工作分

配。

2、上班不干与工作无关的事，节约用水用电，下班随手关灯，

关水，关门。

3、保守生产与业务秘密，不带与厂内业务无关人员进入厂区，

不将公司的产品，样品，材料等私自带出公司。

4、工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不

吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作

二、员工必须遵守如下考勤和辞职制度

（1）按时上班、下班，不得迟到、早退；

（2）因公外出、须经部门主管证明，交人事方能有效；

（3）有事、有病必须向车间主管或人事部请假，不得无故旷工；

（4）请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应

有医生证明），在不得已的情况下，应提早电话、电报或委托他人请

假，上班后及早补办请假手续；

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（6）未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论

处；

（7）员工因故辞职，应提前一个星期向车间主管或人事部提交

《辞职通知书》，试用期内辞职应提前三天口头或书面通知；

（8）员工辞职由车间主管或人事部批