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毕业生实习报告(通用15篇)二、主体

毕业生实习报告(通用15篇)（1）实习过程

在xx市xx电子有限公司实习期间，刚来来公司时，我首先去了车间了解本

在人们素养不断提高的今天，需要使用报告的情况越来越多，报告具有语言公司产品生产的每道工序和流程。x月初进入公司报道后，我就按照实习计划进

陈述性的特点。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是我为大家整理的毕业生入厂区实习，人力资源部有事时也回本部帮忙。第一个月主要是了解厂区三个部

实习报告，欢迎阅读与收藏。门的生产流程，了解和熟悉厂区环境。接手人力资源部人事管理员岗位的工作。

在这一个月中我走遍三个部门，较深入的了解了各部的生产流程，进入企业后，

来到人事管理员的岗位上时。本岗位人员早已离职。虽有文字交接。但全面接手

毕业生实习报告1仍有很多困难，在自己的努力和各位领导和同事的帮助下，顺利的得以接手，并

一、概述相应的步入正轨。

(1)实习单位简介经过一个月厂区部门的实习，在第二个月我进入本部门人事管理员岗位。这

xx市xx电子有限公司成立于20xx年x月，是专业生产开关电源变压器，高时正是恰逢经济危机好转。我们的公司订单逐步增加，企业产量相对增加。这样

频变压器、滤波器、电感线圈、贴片电感、贴片变压器、环形变压器等。公司位各部门对一线工人的需求量增加。在人资部韩经理的正确指导下，充分利用自身

于风景秀丽的xx县城—xx公园旁（xx大道xx房地产中段），环境优美，交通便专业特点在我们通常的广告招聘、人员招聘、内部晋升选拔、从应届生中招聘、

捷。公司技术力量雄厚，能根据客户提供资料及样品进行自行设计开发，技术精人才市场、网络招聘等手段中，根据岗位所需人员进行重点倾侧。例如，对于一

湛，新产品试产周期快，量产交付迅速。目前，公司业务遍及珠三角地区，xx等线工人，我们通常采用人才市场招聘，并辅助网络招聘、人员招聘、广告招聘等；

已成为我公司重要客户。而对于管理层，主要采用网络招聘，并辅助人才市场，专场招聘，甚至猎头等方

(2)实习岗位式；而对于一些需培养岗位，我们主要从应届生中招聘，辅助网络，专场招聘，

xx市xx电子有限公司进行人事方面的实习。人才市场等方式。

(3)实习任务新员工招聘来后，针对整个招聘流程进行了梳理。这些主要是因为针对20xx

在xx市xx电子有限公司实习期间，我负责公司人事招聘方面、员工工资结年新的劳动合同法出台后以及人们对法律的认知程度逐步提高，为减少企业用工

算、员工月资报表等。风险而做的。其中包括录用通知书制造与细化，新员工上岗通知单，转正通知单

等，同时为了整个招聘流程的细化还要梳理应聘登记表，入职登记表，劳动合同有些协议签署不具有太多实际意义。比如保密协议不需每个人都签署，只需设计

签订通知单等一系列文书，从而从招聘角度减少企业用工风险。这方面的人员即可，实习协议，主要针对来我厂实习人员。而相对岗位的实习计

进入培训，通常人们都说企业培训的好坏决定企业发展长远的一把利剑。无划，这个协议又不是很适合。如果每个人都签署，既浪费资源，又不具有实际意

论从HR所说的人力资