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神东劳务派遣工能同工同酬2024年通用
合同编号:__________
合同双方:
甲方(派遣单位):神东劳务派遣有限公司
地址:____________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
乙方(接收单位):_________________
地址:____________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
鉴于甲方根据业务需要,向乙方提供劳务派遣工人,为确保甲乙双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守。
第一条派遣工人的数量和条件
1.1甲方应按照乙方的要求,派遣适量的劳务派遣工人到乙方工作。具体派遣人数和岗位,双方另行协商确定。
1.2甲方派遣的劳务派遣工人应具备下列条件:
(1)年满18周岁,具有完全民事行为能力;
(2)身体健康,符合从事相应工作的身体条件;
(3)具备从事相应工作的技能和知识;
第二条派遣工人的劳动条件和待遇
2.1甲方应确保派遣工人在乙方的工作条件符合国家有关法律法规和乙方制定的内部规定。
2.2甲方应与派遣工人签订书面劳动合同,明确劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等事项。
2.3甲方应保证派遣工人的工资水平不得低于乙方的同类岗位工资水平,实现同工同酬。
2.4甲方应依法为派遣工人缴纳社会保险费,并办理相关社会保险手续。
2.5甲方应负责派遣工人的培训和管理,确保派遣工人遵守乙方的规章制度和工作要求。
第三条甲方的义务
3.1甲方应按照本合同的约定,履行劳务派遣工人的派遣职责。
3.2甲方应保证派遣工人的质量和数量,满足乙方的需求。
3.3甲方应协助乙方处理与派遣工人相关的劳动争议和纠纷。
第四条乙方的义务
4.1乙方应按照本合同的约定,履行接收和支付劳务派遣工人的劳动报酬的义务。
4.2乙方应提供合适的工作条件和环境,保障派遣工人的安全和健康。
4.3乙方应按照甲方的要求,对派遣工人进行考核和评价。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
5.2甲方未按照约定派遣工人,或者派遣的工人不符合约定条件的,乙方有权要求甲方承担违约责任。
5.3乙方未按照约定支付劳务派遣工人的劳动报酬的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条争议解决
6.1对于因履行本合同而产生的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效,有效期为____年。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(派遣单位):神东劳务派遣有限公司
乙方(接收单位):_________________
法定代表人:_________________
法定代表人:_________________
签订日期:_________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方应在合同生效后__个工作日内,向乙方派遣约定数量的劳务派遣工人。如甲方未能按约定时间派遣,应向乙方支付违约金,违约金金额为未派遣工人工资的__%。
2.甲方应确保派遣的工人具备__(填写具体要求)的相关技能和知识。如甲方未能满足此要求,应向乙方支付违约金,违约金金额为未满足要求工人工资的__%。
3.甲方应对派遣工人进行__(填写培训内容)的培训,确保派遣工人了解乙方的规章制度和工作要求。如甲方未提供培训,应向乙方支付违约金,违约金金额为培训费用__%。
4.甲方应负责派遣工人的__(填写相关职责,如:住宿、交通等)问题。如甲方未能解决,应向乙方支付违约金,违约金金额为因此产生费用的__%。
5.甲方应对派遣工人的__(填写行为举止)进行监督和管理,确保派遣工人遵守法律法规和乙方规定。如甲方未能履行监督和管理职责,导致乙方遭受损失,甲方应向乙方支付违约金,违约金金额为损失金额的__%。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方应按照合同约定,向甲方支付劳务派遣工人的劳动报酬。如乙方未能按约定时间支付,应向甲方支付违约金,违约金金额为应支付工资的__%。
2.乙方应提供__(填写工作条件)的工作条件和环境,保障派遣工人的安全和健康。如乙方未能提供,应向甲方支付违约金,违约金金额为改善工作条件所产生的费用的__%。
3.乙方应对派遣工人进行__(填写考核内容)的考核和评价。如乙方未能按约定进行考核和评价,应向甲方支付违约金,违约金金额为因此而产生的费用__%。
4.乙方应协助甲方处理与派遣工人相关的劳动争议和纠纷。如乙方未协助处理,应向甲方支付违约金,违约金金额为因此产生的
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