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劳动合同书样书通用版

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的工作制度。

2.甲方保证乙方享有法定休假日、年休假等假期。

3.具体的工作时间和假期按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方从事工作的性质、特点，确定乙方的劳动报酬和其它福利待遇。

2.甲方每月至少支付乙方一次工资，具体支付时间和数额按照甲方的规定执行。

3.乙方试用期工资及转正后的工资待遇按照甲方薪酬制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握必要的安全知识和操作技能。

3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生安全事故。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，本合同即行终止。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律规定提前通知对方。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同规定的，应当承担违约责任，支付违约金或赔偿金。具体违约责任按照法律、法规、规章和政策的规定执行。如因乙方原因造成合同无法履行的，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。如因甲方原因造成合同无法履行的，乙方有权解除合同并要求赔偿损失。如有争议时可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者提起诉讼至法院解决争议的处理程序按照《劳动争议调解仲裁法》处理原则执行解决纠纷争议方式约定：_________________________。解决纠纷争议仲裁地点约定为：_________________________。甲乙双方约定的其他条款事项为：甲乙双方签字盖章生效约定为甲乙双方签字盖章后生效约定日期生效等事项进行约定注明盖章签字有效约定：甲乙双方约定盖章签字有效自双方签字盖章之日起生效日期等事项约定明确并注明合同生效日期为签字盖章之日起正式生效。（以盖章后合同日期开始正式计算。）合同期限有有效时限至试用期后为止的长期劳动合同年限起至生效结束止止为约定条款）约定本劳动合同效力时效时间截止有效时限期限甲乙双方均认可的截止年限或法定失效为准至满足甲乙双方的合法权益签订并同时实施时间内的协议依据终止）明确约束甲乙双方的合法权益与双方应履行的义务和责任。）本合同一式二份甲乙双方各执一份为合法依据。）具有同等法律效力合同复印件作为备案存档。）双方均确认此份协议具备法律效应并且均确认协议条款公平公正双方自愿共同遵守执行本协议所有条款内容。）甲乙双方确认此份协议具有法律效力并共同遵守执行本协议所有条款内容并确认签字盖章生效等约定事项有效法律效力及责任约束效力并确认此协议自双方签字盖章之日起生效法律效力时效及责任约束期限等内容）。本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同自双方签字盖章之日起生效。以下空白处供甲乙双方另行约定附加条款使用，无特殊说明时以下空白栏均为空不填写空白处仅做乙方签订确认协议适用无需填写：补充说明要求）____________一备留日后凭据（根据合同法和相关政策）未履行前述告知责任的无效自行承担法律责任）甲乙双方确认在签订本劳动合同时甲方已明确告知乙方工作内容岗位职责薪酬待遇绩效考核制度员工手册管理制度等事宜并已经详细了解和认同以上内容双方不存在任何歧义且双方对劳动合同内容均已仔细认真阅读并在自愿互信共识下作出以下表述达成共识准确