2024版物业员工劳动合同的范本.docxVIP

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2024版物业员工劳动合同的范本

合同编号:__________

甲方(物业公司):__________

乙方(员工):__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:

一、劳动合同主体

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为:__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2劳动合同期满,如双方无异议,可以续签。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事__________工作。

3.2乙方向甲方承诺,将全力以赴、尽职尽责地完成甲方分配的工作任务。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间__________小时,每周休息日__________天。

4.2国家法定节假日和甲方规定的休假,乙方按甲方规定享受。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。具体工资标准及奖金制度按甲方相关规定执行。

5.2乙方工资每月支付一次,每月__________日之前支付上月工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

6.3乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照国家和地方法律法规享受病假待遇。

七、劳动保护和安全

7.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

7.2甲方应加强对乙方的安全生产教育和培训,确保乙方的人身安全。

八、劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止劳动合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;

(4)因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(5)被依法追究刑事责任的。

8.3劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。

九、违约责任

9.1甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反保密协议的,应向甲方支付违约金,并承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。

11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字):__________乙方(签字):__________

日期:__________年__________月__________日

一、附件列表:

1.甲方公司营业执照副本复印件

2.乙方个人身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.劳动合同期限协议书

6.工资条及奖金制度说明

7.社会保险缴纳证明

8.乙方保密协议

9.公司规章制度

10.员工手册

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品,或提供的设施用品不符合国家安全标准。

2.甲方未按时支付乙方工资及奖金。

3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方未按照甲方规定的工作时间和内容提供劳动。

5.乙方违反保密协议,泄露公司商业秘密。

6.乙方严重违反甲方规章制度,或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害。

7.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.甲方:指物业公司,提供劳动条件、支付工资和奖金、缴纳社会保险的一方。

3.乙方:指员工,提供劳动力、接受劳动条件、享有工资和福利的一方。

4.劳动合同期限:指甲方与乙方约定的合同有效期限。

5.工作内容:指乙方在甲方从事的具体工作岗位和职责。

6.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。

7.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.违约金:指违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按时支付乙方工资及奖金。

解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资及奖金。如有必要,可以向劳动监察部

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