聘用销售合同范本(2024版).docx

聘用销售合同范本(2024版)

合同编号：__________

合同各方：

甲方（Employer）：

名称：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（Employee）：

名称：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方是一家依法成立的法人实体，乙方愿意从事销售工作并为甲方提供服务，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条聘用岗位和职责

1.1乙方聘用岗位为：__________。

(1)负责__________范围内的销售工作；

(2)按照甲方的要求完成销售目标和任务；

(3)维护客户关系，提供优质的售后服务；

(4)提交销售报告和市场反馈信息；

(5)遵守甲方的规章制度和保密协议。

第二条聘用期限

2.1本合同的聘用期限为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意，在合同到期前____个月内，如双方无异议，本合同自动续约一年。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：底薪加提成。

3.2乙方达成约定的销售业绩后，甲方应支付乙方提成，具体比例为：__________%。

3.3乙方工资的支付时间为每月____日之前。

第四条保密协议

4.1乙方同意在合同期内及合同到期后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第五条违约责任

5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2本合同的违约金为合同总金额的____%。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（Employer）：

乙方（Employee）：

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

甲方附加条款一：业绩奖金

1.1甲方应根据乙方的实际销售业绩，设立业绩奖金制度，以激励乙方更好地完成销售任务。

1.2业绩奖金的具体设立标准和发放方式，由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。

甲方附加条款二：培训和学习

2.1甲方应提供必要的销售培训和学习机会，以提升乙方的销售能力和业务水平。

2.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不得无故缺席。

甲方附加条款三：试用期

3.1甲方有权根据实际情况，设定乙方的试用期，试用期最长不超过____个月。

3.2在试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付违约金。

2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

乙方附加条款一：个人所得税

1.1乙方应按照中国法律法规的规定，自行缴纳个人所得税。

1.2甲方有义务向乙方提供相关的税务信息和建议，以帮助乙方合规缴纳税款。

乙方附加条款二：劳动保护

2.1乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动保护措施和劳动条件。

2.2甲方应确保乙方的劳动安全和健康，不得让乙方在危险和有害健康的环境中工作。

乙方附加条款三：离职通知

3.1乙方如欲解除本合同，应提前____天向甲方书面通知。

3.2乙方违反本合同约定，提前离职的，应承担相应的违约责任。

3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

第三方中介附加条款一：中介费用

1.1如本合同的签订涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。

1.2甲方应在合同签订后____天内，向第三方中介支付中介费用。

第三方中介附加条款二：中介的职责

2.1第三方中介应负责协助甲乙双方签订本合同，并提供相关的法律咨询和服务。

2.2第三方中介应严格遵守职业道德和保密协议，不得泄露甲乙双方的任何信息。

第三方中介附加条款三：中介解除合同

3.1如第三方中介未能协助甲乙双方签订本合同，中介有权解除合同。

3.2第三方中介解除合同时，甲方应按照约定支付中介费用。

一、附件列表：

1.销售业绩奖金制度

2.销售培训和学习计划

3.试用期评估表

4.个人所得税缴纳指南

5.劳动保护措施标准

6.离职通知确认书

7.中介服务费用确认书

8.中介职责说明书

9.中介解除合同协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未能达成约定销售业绩，甲方有权扣除奖金并解除合同。

2.乙方提前离职未按规定提前通知，视为违约，应支付违约金。

3.甲方未按时支付工资或奖金，乙方有权拒绝工作并要求赔偿。

4.甲方未提供合同约定的培训和学习机会，视为违约。

5.第三方中介未能促成合同签订，中介有权解除