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公司聘用劳动协议书(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同的期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作情况,可以实行以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为__________,具体工作内容为__________。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2乙方工资的支付方式为__________,每月支付一次,具体时间为每月__日前。
3.3乙方享受国家规定的节假日待遇,加班按照甲方制定的规定支付加班费。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
4.2乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。
4.3乙方在法定休假日和婚丧假期间,甲方应当依法支付工资。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按照甲方要求,及时提供相关证件,办理社会保险手续。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。
6.2甲方应保障乙方的工作环境,确保乙方的人身安全。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知对方。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被追究刑事责任的。
7.3劳动合同期满,双方未达成续订协议的,合同自然终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。
说明:甲方根据公司发展需要,有权在合同期内调整乙方的工作岗位和工作内容,但应确保乙方的工资水平与新岗位相匹配。
1.2甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供职业培训和晋升机会。
说明:甲方为乙方提供职业培训和晋升机会,以提高乙方的工作技能和综合素质,促进乙方个人职业发展。
1.3甲方有权在合同期内对乙方进行绩效考核,并根据考核结果决定乙方的薪酬和职位调整。
说明:甲方通过绩效考核,评估乙方的各项工作表现,以此为依据对乙方的薪酬和职位进行调整,以激发乙方的工作积极性和创新能力。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议,并对甲方的工作进行监督。
说明:乙方作为合同的一方,有权在合同期内对甲方的工作提出合理的意见和建议,并对甲方的工作进行监督,以确保甲方的行为符合合同约定。
2.2乙方有权在合同期内要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。
说明:乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会,以提高乙方的工作技能和综合素质,促进乙方个人职业发展。
2.3乙方在合同期内提出解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
说明:乙方在合同期内提出解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,以便甲方有足够的时间进行人员调整和招聘工作。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1甲方应与第三方中介签订中介服务合同,明确中介服务的范围、期限和费用等事项。
说明:甲方为乙方提供职业中介服务,应与第三方中介
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