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行政管理学

夏书章（说明：☆表示重点√表示次重点）

第一章：行政和行政管理学

1.行政管理的特点及其涵义P6

2.行政管理与各学科的关系P7

3.行政管理学研究的主要内容P8

4.行政管理学的研究方法P9-10

5.行政管理学在西方国家兴起的历史背景P11

6.行政管理学的发展趋势P13

√7.我国行政管理学获得迅速和健康发展的体现P16

8.行政管理的二重性P18

☆9.我国行政管理与封建社会和西方国家的行政体制相比，有哪些特点（五点）P20

☆10.建设中国特色社会主义行政管理学的主要原则（四点）P22

第二章：行政环境

1.行政环境的内容P26

2行政系统和行政环境的关系P28-29

☆3.行政管理与行政环境之间的相对平衡（三点）P30

☆4.行政管理和行政环境平衡的主要特点P31

☆5.行政管理满足的需要有哪些情景（四点）P34

概念：行政环境P26行政生态平衡P30

第三章：行政职能

1.行政职能的特点P40

2.行政管理的基本职能P41

3.行政管理的运行职能P43

4.行政职能研究的意义P45

√5.当代西方国家的行政职能呈现出哪些发展趋势P48

6.我国行政职能转变的必然性、必要性P50

7.我国行政职能转变的基本内容P51

8.我国行政职能方式的转变P51

9.我国行政职能关系的转变（08年论述）P52

√10.传统计划经济体制下政府管理社会的弊端及政府社会管理的三个转变P55

☆11.当前发展形势对政府职能的转变提出哪些更高的要求（弱化、强化、增添某些职能）P56

概念：行政职能P40

第四章：行政组织

1.行政组织的基本要素P56

2.行政组织的特性P59

精选范本

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3.行政组织的类型P62

√4.管理层次与管理幅度的关系（09年论述有关）P63-64

5.编制管理的具体内容P71

☆6.编制管理的意义（三点）P72

☆7.编制管理的基本原则（三点）P72

8.编制管理的基本方法P73

概念：行政组织P58行政组织结构P63管理层次与管理幅度P63编制管理P71

第五章：人事行政

☆1.人力资源开发和人事管理的关系/有什么作用（三点）P76-78

☆2.人事行政与企事业单位人事管理的异同（对象、管理权、法律规范和宗旨不同）P78-79

3.西方国家公务员制度的共同点P80

☆4.中国公务员制度的指导原则（三点）P82

☆5.中国公务员制度的主要机制P84

第六章：行政领导

☆1.领导的特点（四点）P100

2.领导与管理之间的关系P101

☆3.领导管理工作专业化的意义（实际意义和建设意义）P103

☆4.行政领导的特点P105

☆5.行政领导在行政管理中的地位和作用P106

√6.行政领导者职位的特点P107

√7.行政领导者的职权与职位的关系P108

☆8.行政领导者的责任（参见打印资料）P108

☆9.维护行政领导权威的原则（五点）P109

10.民主集中制的主要内容P111

11.协调行政领导班子内部关系的制度P113

√12.根本的行政领导方法P114-15

√13.几种主要的领导方法P116-17

√14.行政领导艺术P117-18

15.行政领导者个人素质结构P120-22

16.行政领导班子素质结构及其优化P122-24

概念：领导P100☆行政领导责任P108行政领导者的权威P109民主集中制P111☆集体领导制与个人分

工负责制P111-12☆行政首长负责制P112行政领导方法P114行政领导方式P116行政领导艺术P112

第七章：行政立法

☆1.行政立法与立法机关立法行为的区别？（权力性质/规范内容/效力/程序）P126

☆2.行政立法与其它行政行为不同的基本特征P126

3.行