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店面员工手册的内容

店面员工手册第一章劳动条例

一、招聘

酒店以任人唯贤为基本原则,凡志于酒店服务工作的各界人士,都可对照酒店招

工简章,报名参与。酒店将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘员工。被录用者

需按不同工种交纳相应的工作及生活用品保证金。

二、试用期

员工需经过三至六个月的试用期,试用期满后经考核合格后正式聘用,不符合录用

条件者将终止试用。

三、劳动合同

凡被正式录用者,酒店将签订聘用合同,通常为二年。

四、个人档案

A所

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