2024版员工协议离职赔偿标准.docx

2024版员工协议离职赔偿标准

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职赔偿标准达成一致，特订立本协议，以共同遵守。

一、离职赔偿范围

1.1乙方符合国家法律法规规定的离职条件，甲方应按照本协议约定支付离职赔偿。

1.2乙方因个人原因提出离职，甲方应按照本协议约定支付离职赔偿。

1.3乙方因甲方原因提出离职，甲方应按照本协议约定支付离职赔偿。

二、离职赔偿标准

2.1乙方在职期间，每满一年工作支付一个月的工资作为经济补偿。

2.2乙方在职期间，未满一年但超过六个月的，按半个月工资支付经济补偿。

2.3乙方在职期间，未满六个月的，不支付经济补偿。

2.4乙方因甲方原因提出离职，甲方除支付经济补偿外，还需支付乙方一个月的工资作为赔偿。

三、离职赔偿支付方式

3.1乙方办理离职手续后，甲方应在五个工作日内一次性支付离职赔偿。

3.2甲方支付离职赔偿时，应扣除乙方应缴纳的社会保险、公积金等费用。

四、保密协议

4.1乙方同意在离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

五、其他约定

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方。

说明：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，本条款对甲方进行了约束。

1.2甲方因乙方严重违反规章制度或劳动合同约定，解除劳动合同的，不支付离职赔偿。

说明：本条款旨在保护甲方的合法权益，对于乙方严重违反规章制度或劳动合同约定的情况，甲方有权解除劳动合同，且不支付离职赔偿。

1.3甲方在支付离职赔偿后，不再承担乙方在职期间产生的任何费用。

说明：本条款明确甲方在支付离职赔偿后的责任终止，乙方在职期间产生的任何费用由乙方自行承担。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方提出离职的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

说明：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，乙方提出离职的，应提前三十日以书面形式通知甲方，本条款对乙方进行了约束。

2.2乙方违反保密协议的，应支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年的工资总和。

说明：本条款旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，对于乙方违反保密协议的情况，乙方应支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年的工资总和。

2.3乙方离职后，不得以任何方式对甲方进行负面评价或传播不实信息。

说明：本条款旨在保护甲方的声誉，乙方离职后不得以任何方式对甲方进行负面评价或传播不实信息。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介在介绍乙方面试过程中，应严格遵循诚实信用的原则，不得虚假宣传或误导乙方。

说明：本条款旨在规范第三方中介的行为，确保其在介绍乙方面试过程中遵循诚实信用的原则，不得虚假宣传或误导乙方。

3.2第三方中介在介绍乙方面试过程中，应尊重乙方的隐私权，不得泄露乙方的个人信息。

说明：本条款旨在保护乙方的隐私权，第三方中介在介绍乙方面试过程中，应尊重乙方的隐私权，不得泄露乙方的个人信息。

3.3第三方中介介绍乙方入职后，如乙方在试用期内离职，甲方不得向第三方中介追究责任。

说明：本条款旨在明确甲方、乙方和第三方中介之间的责任关系，如乙方在试用期内离职，甲方不得向第三方中介追究责任。

本附加条款自甲乙双方签字（或盖章）之日起与本协议具有同等法律效力。

一、附件列表：

1.离职赔偿计算明细表

2.保密协议

3.规章制度

4.第三方中介服务协议

5.员工个人信息登记表

6.劳动合同

7.社会保险及公积金缴纳证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付离职赔偿，构成违约。

2.甲方未按照约定支付离职赔偿金额，构成违约。

3.乙方未按照约定时间提前通知甲方离职，构成违约。

4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，构成违约。

5.第三方中介虚假宣传或误导乙方，构成违约。

6.第三方中介泄露乙方个人信息，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.离职赔偿：指甲方因解除劳动合同而应支付给乙方的经济补偿。

2.保密协议：指