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总编聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任总编一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：总编

2.工作内容：负责编辑部整体运营和管理，包括但不限于内容策划、团队管理、进度把控等。

二、聘用期限

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、岗位职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，履行总编的职责，完成工作任务。

2.乙方需制定编辑部工作计划，组织实施并检查编辑工作。

3.乙方应组织编辑人员学习政治理论、业务知识，不断提高编辑人员的业务水平。

4.乙方需对编辑内容负责，确保质量。

5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

6.甲方应按时支付乙方的薪酬。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

2.薪酬发放：甲方每月按时以货币形式支付乙方薪酬。

3.福利待遇：按照甲方相关规定执行。

五、保险及福利待遇约定

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及休息时间。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘用期内有严重违纪、严重失职等行为，甲方可以单方面解除合同。

3.乙方合同期满或者达到法定退休年龄，合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。

2.乙方在聘用期内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________签订日期：____________________年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________传媒有限公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方担任总编一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职务

甲方聘请乙方担任总编一职，负责全面管理和运营甲方的编辑出版业务。乙方应在法定工作时间内履行自己的职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。聘用期满后，双方根据意愿可再续签。

三、工作内容与地点

乙方应在甲方指定的地点履行职责，主要包括但不限于负责编辑部的管理和运营，组织策划编辑出版项目，把控内容质量等。具体工作内容和职责详见附件一《总编职责》。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本月薪为人民币_____元整（￥_____元），具体薪资构成和支付方式详见附件二《薪酬与支付方式》。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方根据企业情况，可为乙方提供其他福利待遇。

五、工作时间与休息休假

乙方的工作时间为法定标准工作时间制。因工作需要，乙方可能需要加班或调整工作时间，但应按照国家法律法规和公司规定给予相应的补偿或调休。休息休假按照国家和甲方的规定执行。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。具体条款详见附件三《保密及竞业限制协议》。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体的违约责任和赔偿方式详见附件四《违约责任》。

八、其他约定事项

双方可根据实际需要，约定其他未尽事宜。如乙方在任职期间取得的版权归