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无期限劳动合同3篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

甲方聘用乙方，本合同从XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。在合同期限内，甲乙双方必须履行各自的责任和义务。

二、工作内容及工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，积极完成岗位职责。工作地点为甲方公司所在地。

三、劳动报酬及支付方式

乙方的工资标准执行岗位绩效工资制，岗位工资标准为人民币_____元/月。甲方每月以货币形式支付给乙方工资报酬。甲方可以根据企业的经营状况、员工的工作表现等适当调整员工工资水平。

此外，乙方还可享受公司其他规定的福利待遇和年度奖金等。

四、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策规定，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方必须服从甲方的领导和管理，不得违反劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗等违反公司规定的行为。否则，甲方有权对乙方进行处理和处罚。

五、工作时间和休息休假

执行标准工时制的工作时间原则上为每周一至周五上午XX：XX至下午XX：XX，午休时间XX小时（含用餐时间）。具体工作时间可根据实际情况调整或临时变更安排加班工作时间安排需征得劳动者的同意方得执行等。加班原则上给予相应的调休补偿或支付加班费。具体按照国家法律法规和公司规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利，包括年休假、婚假等假期制度，按照国家法定规定及公司规章制度执行。甲方因工作需要安排加班时，应遵守国家法律法规的规定，支付加班费或给予调休补偿等相应待遇。乙方享有正常的休息休假权利，甲方应合理安排工作时间和休息时间，确保乙方的身心健康和工作效率。

六、社会保险与福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方为乙方缴纳社会保险费用包括养老、医疗、失业等险种。同时甲方应按照公司政策给予乙方其他福利待遇如带薪年休假等假期制度等。甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境保障乙方的身体健康和安全。乙方享有国家规定的各项福利待遇以及公司规定的福利待遇和年度奖金等福利待遇依据公司经营状况而定并可适当调整。七、双方的权利义务与违约责任双方应按照劳动合同履行各自的义务并享受各自的权利乙方若违反本合同条款或不履行合同约定时应承担违约责任包括向甲方支付违约金赔偿金等责任形式具体违约责任约定如下：乙方在合同期限内擅自离职或违反公司规章制度等行为给甲方造成损失的应承担相应的赔偿责任；若甲方违反合同约定未按时支付工资或其他待遇时应支付违约金给乙方并承担其他法律责任；双方的其他违约责任约定按照法律法规和公司规章制度执行等。八、保密条款及知识产权归属甲乙双方同意遵守国家有关保密法律法规和公司保密制度对涉及公司技术秘密商业秘密业务信息等敏感信息予以严格保密不得泄露给任何第三方并采取必要的措施确保信息的安全保密工作。同时双方应明确知识产权归属问题包括职务发明创造专利申请权专利权著作权等知识产权的归属和使用应遵循国家法律法规和公司规定执行。九、合同解除和终止甲乙双方均可依据法律法规和合同约定解除合同或终止合同；任何一方违反合同约定均可依法追究对方的违约责任；合同解除或终止时应依法支付经济补偿金等。十、其他约定事项在本合同的履行过程中双方可以协商增加其他补充协议经双方协商一致后可以签订书面补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力。十一、争议解决方式本合同的履行过程中发生争议双方应协商解决协商不成的可以向劳动争议调解委员会申请调解调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可以直接向人民法院起诉。十二、本合同未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。十三、本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效。十四、附件本合同的附件包括相关法律法规政策文件公司规章制度等文件。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]