质量主管述职报告.docxVIP

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质量主管述职报告

光阴荏苒,不平凡的20__年已成为回忆,公司在全体员工上下同心努力奋斗之下,获得了辉煌佳绩。首先感谢各业务部门对我工作的支持与配合,才使我顺利的胜任了质管部门的工作,在过去的工作中,我严格按照公司的管理制度和GSP的要求,努力学习药品质量管理工作的各项法律、法规知识,认真钻研、虚心请教、踏实工作。总结这一年的工作学习我感受颇深,主要表达在以下几个方面:

一、遵守工作职责,主动学习,掌握工作技能,更加胜任质管工作:

(1)在质管部经理的指导下,详细负责药品质量管理工作。

(2)对本公司药品购进、验收、保管、养护、销售、运输等过程进展监视指导,促使本公司质量管理工作的标准运行。

(3)详细负责首营品种、首营企业的资料初审和建档工作。

(4)对已建档的供应企业包括其质量信誉、证照资质等进展有效管理,及时向质管部经理反响存在的问题,对资质过期、缺如的及时通知采购部索要。

(5)认真按照GSP施行日常工作。

(6)搜集、最新药事信息,并上报质管部经理。

(7)做好药品不良反响的搜集、上报工作。

(8)质管部经理和上级指导分配的其他工作任务。

二、努力进步工作效率,保质保量的完成工作。

首先,制定每日的工作方案,把每天工作按轻重缓急进展统筹安排,力求到达最正确效果。

其次,加强自身对突发事件的应对与解决才能。

最后,注重同事间的协调与沟通,疏通工作流程,防止协调不到位影响业务工作甚至造成损失。

三、存在的缺乏和今后努力的方向。

在看到进步的同时,我也清楚认识到自己的缺乏,在以后的日子里,要多与主管指导交流沟通,直面自己的缺乏,挑战自我,力求在20__年的工作中有所打破。

四、明年工作方案

在20__年的工作总结根底上,20__年我还要在以下几方面更要加强:

1、加强药品经营质量管理标准;

2、搜集药品质量资料,认真对待每项反响信息;

3、做好公司质量培训工作;

4、科学严格建立档案管理。

五、对公司开展和质量管理的建议

在日常工作中,在药品的质量保证各个环节,我们也要着重突出绩效管理。应从采购、送货(提货)、验收(拒收)、保管(报损)、养护、发货、出库复核、出库运输、销售退回、采购退回等环节都要有相关的执行条例和操作标准,然后有相对应的绩效考核。通过行之有效的监管措施,对大家的工作绩效施行动态管理。通过强化标准意识,使大家充分注意每一个工作环节和工作程序的控制;通过强化质量意识,使大家充分注意业务的标准和药品质量的重要性;通过强化效率意识,使大家充分注意每一项工作内容和工作方法的优化。我认为通过施行有效的绩效管理,可以极大地调动大家的工作热情,促进大家整体工作质量的进步,从而带动了公司核心竞争力的进步。以上述职报告妥否,请予审议。谢谢大家!

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