有关顶岗实习计划合集6篇.pdfVIP

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

有关顶岗实习计划合集6篇

顶岗实习计划篇1

课程名称:顶岗实习

实习对象:20__级铁道工程技术专业三年制大专学生

实习时间:20__年x月—20__年x月

一、实习目的:

通过到具体的工作岗位顶岗实习,进一步加强铁道工程技术

专业知识的应用,亲身体验工作过程,增长社会知识,提高职业

能力,为毕业后顺利走向工作岗位进行全方位的锻炼。通过本次

顶岗实习达到以下目的:

1、贯彻理论联系实践的原则,在真实生产环境中,通过生

产劳动,加深对理论知识的理解,并积极运用所学的理论知识解

决生产中的实际问题,提高实际工作能力;培养良好的职业道德

素养,逐步建立正确的职业道德观。

2、接触认识社会,提高社会交往能力,学习工人师傅和工

程技术人员的优秀品质和敬业精神,培养学生的专业素质,明

确自己的社会责任。

3、结合专业情况学习土木工程的施工、维修养护、管理等

技术。

4、了解单位的运作模式,单位的组织结构、技术结构和单

位文化。5、了解单位的生产管理、技术管理、质量管理、设备

管理等基本情况。

二、实习内容:

1、了解岗位工作职责及相关岗位的工作有关的内容。并体

会在全过程中岗位工作的职责。

2、理解各工种之间相互配合的重要性及工艺技术员的综合、

协调作用。

3、学习具体的操作技术方法,具有适应岗位要求的全面工

作能力

4、能够将工艺、设备、管理等理论知识应用到实际工作中。

三、实习方式:

1、实习单位以学院和系部安排实习单位为主,也可由学生

自己联系。2、实习单位指定专人指导学生(指导教师应该为企

业工程技术人员或高级岗位操作人员),负责学生的实习计划,

实习工作,对学生的实习情况做出评价和鉴定。学院和系部指

派老师配合指导。

四、实习要求:

1、到实习单位后及时与指导老师联系,在20__年x月x日

前将《顶岗实习回执单》与《定岗实习协议书》经单位盖章后寄

回指导老师。不能按时寄回视为没有按时去实习,将无顶岗实习

成绩,将不能进入毕业环节,无法毕业。

2、要自觉遵守国家的法令、法规,遵守所在企业的各项规

章制度,服从领导,听从指挥,以良好的状态和饱满的热情投

入顶岗实习,严格遵守各项安全纪录,确保安全第一。

3、要一切按照企业岗位工作人员管理,因病、因事请假必

须取得岗位领导的同意,并同时按制度要求进行考核。

4、严格遵守实习单位的各项管理制度,文明、和谐实习,

要虚心向所在企业岗位的工友学习,与所在岗位的工友搞好团

结,学会沟通,学会先做人后做事。

5、要做到不怕吃苦,要谦虚、细致、深入、主动地实习,

力求收到嘴满意的效果。

6、学生每周向指导教师通过电子邮件、电话或其它形式进

行实习汇报,同时指导教师将给与及时指导。

7、要认真学习,努力工作,做好每周记录,每月小结,完

成实习要求,并在规定的时间内完成实习总结报告。

8、实习报告:在实习结束后,学生应提交书面的统一格式

的实习报告。

五、实习成绩考核

顶岗实习成绩考核由两大部分组成:一是单位指导教师对学

生的考核,占总成绩的50%;二是学校指导教师结合学生提交

的顶岗实习报告和平时表现进行考核,占总成绩的50%。

1、单位指导教师对学生的考核

由单位指导教师对学生在顶岗实习部门或岗位的表现情况

进行考核,填进行考核,填实习单位鉴定实习单位鉴定,并签字确认,力口盖单位公章。

2、学校指导教师对学生的考核

由学校指导教师对学生在单位顶岗实习部门或岗位的表现

情况进行考核,包括顶岗实习报告成绩和平时成绩。平时成绩主

要由学校指导老师根据学生顶岗实习的记录总结和平时学生与

指导教师交流的情况进行评定,占总成绩的20%。顶岗实习报告

成绩主要根据报告的质量、是否完成规定任务来进行评定,占总

成绩的30%。

3、考核方式为四级制,分优秀、良好、合格和不合格四个

等级。

4、确定实习成绩时还须考虑以下情况:

(1)顶岗实习报告文字草率,或打印错别字多者不得给不得给

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档