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4S店安全生产培训制度

第一章总则

第二条本培训制度适用于所有4S店员工，并且要求每位员工必须参

加安全生产培训并通过考核。

第二章培训内容

第三条员工安全生产责任

1.了解安全生产法律法规及公司的安全管理制度；

2.严格遵守员工安全生产责任制，认真履行个人安全生产责任；

3.积极发现并及时报告存在的安全隐患；

4.主动参与安全生产教育培训。

第四条灭火器和消防设施使用

1.熟悉灭火器和消防设施的种类、用途和使用方法；

2.学会正确使用灭火器进行初期灭火；

3.学习如何正确使用紧急疏散通道和应急照明设备。

第五条电器用品安全使用

1.学习常见电器用品的正确使用方法和维护知识；

2.掌握使用电器用品时的安全注意事项；

3.学习如何正确处理电器事故。

第六条危险化学品安全管理

1.学习危险化学品的分类、标识和储存方法；

2.掌握危险化学品的正确使用方法和处置程序；

3.学习如何正确处理危险化学品事故。

第七条员工个人防护用品的使用

1.学习现场作业时必须佩戴的个人防护用品；

2.掌握个人防护用品的使用方法和注意事项。

第八条应急预案和应急逃生演练

1.学习公司的应急预案，包括火灾、事故等各类突发事件的应对措施；

2.参与应急逃生演练，熟悉应急疏散通道和逃生设施的使用。

第三章培训方式和频次

第九条培训方式

1.定期组织集中培训，包括理论教育和实践操作；

2.使用多媒体、图片等形式进行培训。

第十条培训频次

1.新员工入职前进行一次全员大会培训；

2.每年至少进行一次集中培训；

3.根据需要，组织专题培训和复习培训。

第四章培训考核和评估

第十一条培训考核

1.完成培训后进行考试，考核通过者为合格；

2.合格者获得合格证书，不合格者需参加补考。

第十二条培训评估

1.定期对培训效果进行评估；

2.收集员工的培训反馈意见，及时调整培训内容和方式。

第五章违纪处罚和奖励

第十三条违纪处罚

对拒绝参加培训、未通过考核或违反安全规定的员工，给予相应的违

纪处罚。

第十四条奖励机制

通过培训考核获得合格证书的员工，给予相应的奖励和荣誉称号。

第六章附则

第十五条培训资料和设施

1.定期更新培训资料，确保培训内容与实际情况相符；

2.确保培训场所设施完善，满足培训需要。

第十六条安全培训记录

对每位员工参加的安全培训进行记录，形成相应的档案。

第十七条培训责任

1.人力资源部门负责制定培训计划，并组织实施；

2.各部门负责配合培训，保证员工参加培训的积极性和效果。

以上是4S店安全生产培训制度的内容，为了保障员工的安全和公司

的正常运营，请每位员工认真学习，并按要求参加安全培训。同时，公司

对未通过考核的员工进行违纪处罚，对合格的员工进行奖励，以激发员工

的安全意识和责任感，并不断提升公司的安全管理水平。