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制造业数字化转型组织与人才战略方案
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一、组织结构与流程优化 2
二、人才引进与培养计划 4
三、激励机制与文化塑造 6
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组织结构与流程优化
（一）组织结构调整
1、扁平化结构的实施
扁平化组织结构通过减少管理层级，旨在提升信息传递效率和决策速度。制造业企业可以通过减少中间管理层，将更多的权力和责任下放到基层员工，增加组织的灵活性和响应能力。这样的结构优化有助于
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