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安全生产责任制培训;1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
2、厂长/总经理是本公司安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
3、安全生产人人有责，公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
4、本制度适用于公司所有部门及人员。
;总经理/厂长/总经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，其主要职责是：
1、负责建立健全本单位安全生产责任制；
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
3、审定年度安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标；
4、检查并考核工厂及各部门安全生产责任制落实情况；
5、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；
;5、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；
6、主持召开安全委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；
7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急预案；
9、组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”（事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和相关人员没有受到教育不放过；未采取防范措施不放过）原则，坚持发生重大事故的汇报制度。及时如实报告安全生产事故；
10、确保本公司安全生产投入的有效实施，落实安全保证资金的使用，改善作业条件和作业环境；
11、督促、检查本单位的安全生产工作，走动管理，及时消除生产安全事故隐患，带领各部门经理落实安全生产领导带班工作。
;二、安全主管安全生产责任制;4、定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。
6、负责组织对安全事故的??查、分析、处理及报告。
7、负责收集有关安全生产法律法规和行政规定等要求，并组织评审。
8、组织危险源的辨识与风险评价
;三、安全管理人员（安全委员会成员）安全生产责任制;6、负责对压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。
7、负责动火审批及其管理工作。
8、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
9、协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
10、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关负责人。
11、组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
12、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向有关人员或有关部门提出改进意见。
;13、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。
14、应定期或不定期对事故进行分析，总结经验教训，举一反三，防止同类事故再次发生，对安全整体管理绩效进行评审，总结一段时期内的安全管理工作所取得的成绩和存在的问题，确定需要改进的方针目标等，为下一步安全管理工作打下基础。
;四、各部门负责人安全生产责任制;五、副经理、主管、领班安全生产责任制;6、组织部门级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，部门无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。
7、组织或参加部门各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
8、建立、健全安全、防火组织，领导并支持部门和班组安全员的工作。
9、组织各项应急演习。
;六、工段长、班组长安全生产责任制;5、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
6、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。
7、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
8、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要按照应急预案的要求立即组织抢救、保护现场，及时报告。
;安全员安全生产责任制;二、安全主管安全生产责任制
2、组织实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，监督检查各部门、各车间、部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为。
12、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向有关人员或有关部门提出改进意见。
三、安全管理人员（安全委员会成员）安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助厂长/总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现
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