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医院办公室工作制度电子版
鄢陵县中心医院办公室是在董事长、党总支书记和医院院长和领导下，负责处理医院行政、党务和协调医院各职能部门之间的日常工作，其主要工作职责是：
一、认真贯彻__路线方针政策、执行上级有关文件、指示、规定和医院____决定、决议。
二、在董事长、党总支书记和院长的领导下，负责全院的行政管理、党务和医院内部各职能部门的综合协调工作。带头执行好董事会和院长办公会的各种决议、决定。负责全院保密工作，来信来访工作。
三、负责情况综合工作。经常深入各部门，了解各项工作的情况，加以综合分析，向院长汇报，并提出意见和建议，供领导决策参考。向职能科室收集资料，负责《工作简报》的印发工作。
四、负责来院专家联络工作及接待上级领导机关和兄弟单位的领导来院检查、考查工作及参观、学习、交流等活动及信访接待等工作。
五、根据董事会董事长的指示和院长办公会会议决议，负责医院行政文件、综合性工作计划、报告、规划的草拟、审核、印发工作；做好医院日常行政会议事项____通知安排，做好会议记录。及时传达院长及各种行政会议做出____决定，并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上报，沟通行政科室之间某些工作方面的联系，做好协调工作。负责对各职能部门及业务科室以医院的名义草拟的公文进行具体审核，所有院发文必须经院办核稿后，由院长签发。
六、负责文秘工作。做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要及时，拟办意见要恰当，领导阅批后的文件，要认真落实和催办；处理后要及时将结果、情况向院领导汇报，必要时要向来文的领导机关汇报。
七、认真执行人事管理制度规定，协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理方面的各项具体工作。
八、严格按照印鉴及介绍信管理制度，做好医院印鉴和介绍信的使用和管理工作。对加盖单位公章、外开出介绍信随时做好登记。
九、负责全院重大事件及有关资料收集登记工作。处理各种有关医院公众形象方面的事务。
十、与相关院领导结合后负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题及时牵头汇报处理。
十一、做好办公室职责范围内的全院职工的各项服务工作，完成上级部门和院领导交办的其它工作。承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。
十二、
医院办公室工作制度电子版（二）
为进一步发挥办公室上情下达、下情上报作用，更好地服务患者、服务职工、服务社会、服务董事会和全体股东，全面提升鄢陵中心医院良好社会形象，____规范办公室管理，特制订本制度，请院办公室全体人员认真遵照执行，请全院职工监督。
一、办公室是在院董事会及院长办公会的领导下，协助处理医院的行政、党务工作，协调各职能部门（科室）之间的日常工作，保管好办公室财物；
二、负责院董事会、院长办公会以及全院性会议的筹备、筹办及会议记录工作；执行董事会、院长办公会的各种决议、决定，并对其他部门的执行情况进行督导检查；
三、根据院董事会和院长办公会的决议、决定，起草医院行政文件、综合工作计划、报告和规划等，报请院董事会、院长办公会核准后，印发执行；
四、负责来信、来文、来电的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。对来信、来文依据轻重缓急程度，结合院级领导分工，及时呈董事长、院长阅示，根据批示向来信、来文方反馈；
五、负责对全院的工作开展情况的收集汇总，定期以《工作简报》的形式，向董事会、院长办公会汇报各科室（部门）
工作进展情况，对存在问题的提出整改意见和建议，供董事会、院长办公会参考；
六、负责卫生主管部门检查考评的接洽工作。负责办理其他单位（医院）与本院的学习交流、参观研讨工作。负责来院专家的联络接待工作；
七、负责协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理的各项具体工作；
八、负责医院、院办公室等印章的管理工作，加强医院印章和介绍信的使用管理和登记，定期向院董事会、院长办公会汇报；
九、负责节假日值班安排、医患投诉处理等工作。
十、完成院董事会、董事长，院长办公会、院长临时交办的其他工作。
本制度日起开始执行
鄢陵县中心医院办公室
医院办公室工作制度电子版（三）
第一章总则
为加强办公室管理，明确内部管理职责，使内部管理工作标准化、制度化和规范化，促使公司发展壮大，提高经济效益，根据国家法律法规及公司章程，结合医院实际情况，特制订本管理细则：
（一）、医院全体员工必须遵守医院员工手册，遵守医院的各项规章制度和决定。
（二）、医院严禁任何部门、个人做有损医院形象、利益、声誉或破坏医院发展的事情。
（三）、医院通过发挥员工积极性、创造性来提高员工素质、技术、管理能力，实行多种责任制，壮大医院的实力，提高经济收益，造就一支思想新、作风硬、技术精、业务强的员工队伍。
（四）、医院为员工提供平等
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