2024年旅行社管理岗位劳动合同范本.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年旅行社管理岗位劳动合同范本

本合同目录一览

1.劳动合同主体及签订日期

1.1甲方（旅行社）名称及法定代表人

1.2乙方（员工）姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

2.工作内容

2.1乙方岗位职责

2.2乙方工作地点

2.3乙方工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方月工资标准

3.2乙方奖金及其他福利

3.3工资支付时间及方式

4.劳动合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3合同续签条件及方式

5.劳动保护与劳动条件

5.1甲方提供的工作环境

5.2乙方休息休假权益

5.3乙方社会保险及公积金权益

6.保密协议

6.1乙方应保守的甲方商业秘密范围

6.2保密协议的期限

6.3违反保密协议的责任

7.劳动合同的解除和终止

7.1甲方解除劳动合同的条件

7.2乙方解除劳动合同的条件

7.3劳动合同终止的情形

8.经济补偿及赔偿

8.1甲方依法应支付的经济补偿

8.2乙方违反合同应承担的赔偿责任

8.3甲方违反合同应承担的赔偿责任

9.争议解决

9.1双方发生劳动争议的方式

9.2双方协商解决不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁

9.3对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼

10.其他约定

10.1双方对合同的修改和补充

10.2双方对合同的书面协议

10.3合同的生效日期

11.附件

11.1乙方简历

11.2甲方提供的培训资料

11.3社会保险及公积金缴费证明

12.合同签字页

12.1甲方（旅行社）签字盖章

12.2乙方（员工）签字

13.合同生效日期

14.合同编号

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同主体及签订日期

1.1甲方（旅行社）名称：×××旅行社有限公司

1.1.1甲方法定代表人：

1.2乙方（员工）姓名：

1.2.1乙方身份证号码1.3合同签订日期：2024年3月7日

第二条工作内容

2.1乙方岗位职责：

2.1.1乙方担任导游职位，负责旅游线路的讲解、组织及协调工作；

2.1.2乙方需参与旅游团队的行程策划，为游客提供优质的旅游体验；

2.1.3乙方应遵守旅行社的各项规章制度，维护旅行社的合法权益。

2.2乙方工作地点：北京市海淀区

2.3乙方工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资标准：人民币8000元（税前）

3.2乙方奖金及其他福利：

3.2.1乙方按照甲方规定，完成年度业绩指标，可享受年终奖金；

3.2.2乙方按照甲方规定，可享受带薪年假、节假日福利等；

3.2.3乙方入职满一年后，可享受体检福利。

3.3工资支付时间及方式：甲方每月10日前，以银行转账方式支付乙方工资。

第四条劳动合同期限

4.1合同起始日期：2024年3月7日

4.2合同终止日期：双方未达成续签协议，合同自然终止。

4.3合同续签条件及方式：

4.3.1如双方同意续签，应在合同到期前一个月内，签订新的劳动合同；

4.3.2续签合同的期限、报酬等事项，双方可另行协商。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方提供的工作环境：甲方应确保乙方在一个安全、卫生的工作环境中工作；

5.2乙方休息休假权益：乙方按照国家规定，享有休息休假权益；

5.3乙方社会保险及公积金权益：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第六条保密协议

6.1乙方应保守的甲方商业秘密范围：乙方在合同期内及合同终止后，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密；

6.2保密协议的期限：自乙方签署本合同之日起，至合同终止后两年内有效；

6.3违反保密协议的责任：乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1甲方解除劳动合同的条件：

7.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同；

7.1.2乙方因失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除劳动合同；

7.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权解除劳动合同；

7.1.4双方协商一致，甲方解除劳动合同。

7.2乙方解除劳动合同的条件：

7.2.1乙方提前30天书面通知甲方，解除劳动合同；

7.2.2乙方因家庭等原因，需要立即解除劳