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标准版员工短期聘用合同范本

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人/负责人：[负责人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号码：[受聘人身份证号码]

联系电话：[受聘人联系电话]

住址：[受聘人家庭住址]

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，从事所安排的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

2.具体工作内容包括但不限于：[具体工作职责描述]。

3.工作地点在：[工作地点]。

三、工作时间与薪酬

1.工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.乙方的基本工资标准为：[工资数额]，具体发放方式和时间按照甲方规定执行。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪酬和奖励制度。

四、保密义务与知识产权

1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在工作期间及离职后一定期限内所参与的项目成果及其知识产权归甲方所有。

五、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约行为包括但不限于：擅自离职、工作失误造成损失、泄露商业秘密等。

3.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此产生的所有损失。

六、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致或法律规定的情形下提前解除。

2.合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的要求办理工作交接手续。

3.合同终止后，乙方的保密义务和知识产权归属等条款仍然有效。

七、其他约定事项

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方在聘用期间如发生疾病或工伤，由甲方按照相关规定处理。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应妥善保管本合同，作为合法依据。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人/负责人（签字）：[负责人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[受聘人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日