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总经理聘用合同范本2020
甲方(聘用方):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
法定代表人:_________________[公司法定代表人姓名]
联系电话:_________________[联系电话]
乙方(受聘人):_________________[受聘人姓名]
身份证号码:_________________[受聘人身份证号码]
联系电话:_________________[受聘人联系电话]
住址:_________________[受聘人住址]
鉴于甲方需要聘请一位具备高度职业素养和专业技能的总经理来领导和管理公司的日常运营,乙方具备相关的专业知识和经验,愿意担任甲方的总经理职务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、聘用职务及工作内容
1.乙方担任甲方总经理职务,全面负责公司的日常运营管理、战略规划和执行、团队组建及管理等。
2.乙方需根据公司发展战略,制定并执行公司年度经营计划,确保公司运营目标的实现。
3.乙方需建立健全公司管理体系,优化内部流程,提高运营效率。
4.乙方需负责公司的市场拓展、客户关系维护、品牌宣传等工作。
5.乙方需领导公司团队建设,营造积极向上的企业文化氛围。
二、聘用期限
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为______年。
2.合同期满前,双方可协商续签事宜。
三、薪酬福利及待遇
1.乙方的基本工资为每月______元人民币。
2.根据公司的业绩和乙方的工作表现,乙方享有相应的绩效奖金、年终奖及其他福利待遇。
3.乙方享有国家规定的社会保险及公积金等相关福利待遇。
4.甲方为乙方提供必要的办公条件及商务费用支持。
四、工作内容与地点
1.乙方的工作地点为甲方的注册地址。
2.乙方的工作内容以上述第一条约定为准。
3.乙方应根据工作需要,合理安排工作时间及休假。
五、知识产权及保密义务
1.乙方在任职期间及离职后,对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
2.乙方在任职期间所创造的职务作品(包括但不限于报告、方案、设计、知识产权等)均属于甲方所有。
3.乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止
1.合同期内,双方协商一致可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反公司纪律或国家法律法规;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按合同约定支付薪酬;
(2)甲方的工作条件恶劣或工作环境不佳,严重影响乙方身体健康;
(3)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益。
4.合同解除或终止时,乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任及法律适用本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。[此处列举违约情形及相应责任承担方式]。八、其他约定事项九、附则本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜,由双方协商解决。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。如有任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。【以下为签署栏】甲方(盖章):_________________法定代表人(签字):_________________日期:_________________乙方(签字):_________________日期:_________________请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家,根据具体情况进行审核修改,以确保其合法性及适用性。
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