解除劳动合同示范文本2017新版.docxVIP

解除劳动合同示范文本2017新版

解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意，在双方自愿、平等、公正的基础上，通过友好协商，解除原劳动合同关系，并就此事的处理达成以下协议。

二、解除劳动合同的日期

双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

三、工资、福利及经济补偿

1.乙方在甲方的工作年限自______年____月____日至______年____月____日，甲方按照法律规定向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方对乙方进行经济补偿，具体数额及支付方式双方已达成一致意见。

四、保密义务及竞业限制

乙方在离职后应继续履行其在原劳动合同中的保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密。同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年至两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、工作交接及物品归还

乙方应按照甲方的要求，进行工作交接，归还公司财物、文件、资料等。如因乙方未能完成交接工作导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。

六、社会保险及公积金处理

双方应按照国家和地方的相关规定，办理社会保险及公积金的转移或续保手续。

七、违约责任及纠纷解决方式

如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。对于因解除劳动合同产生的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本协议未尽事宜，双方可另行协商。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：___________________________

日期：_____________

乙方（劳动者）：___________________________（签字）

日期：_____________