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行政领导学期中考试答案

一、单选题

1.

组织的公共沟通首先必须:分析相关利益者

2.

领导效能测评与测评对象的关系，就是（反映与被反映）关系

3.

一个人比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（气质）

4.

文化本质上是（社会活动的产物）

5.

美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在《经济发展的理论》一书

中以（技术创新）为核心对“创新”进行了论述。

6.

权变领导理论的研究重点在（领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

）

7.

从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（领导力）

8.

理性决策模型的特点有（稳中求变

）

9.

首先提出正式群体和非正式群体分类的是（梅奥）

10.

电子政务最重要的内涵及精髓是构建一个（虚拟政府）

一般情况下，领导幅度应以（二八律）为宜

领导者素质在内外环境和矛盾的共同作用下，会不断发生变化，主要走向（正负两种方向）

(领导目标)是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。.

(现代社会)的领导权力是一种法理型的权力

战略制定的基本原则（长期效应原则）

(思维方法)是思维方式的核心内容和具体体现

在组织文化中，最基本、最具有持久性的因素是（核心价值）

从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（领导力）

有效预防和避免危机事件发生的方法是（危机预警）

领导体制的核心是（各级各类领导机关职责与权限的划分）

激发思维创新的首要因素是（A、目标）

领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是A、领导沟通

领导具有双重性，其中占据主导地位的是（B、社会属性）

从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（C、领导力）

不属于领导决策要素的是（D、决策前景）

提出公平理论的是（A、亚当斯）

领导艺术美的内核是（A、品德）

我国领导体制最主要的弊端是（D、权力过分集中）

科学决策的第一步是（B、发现问题）

在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关

系，其中领导活动的基本关系是（B、领导者与被领导者间的互动关系）

被公认为“人力资本之父”的是（A、舒尔茨）

在团队建设中，让每个成员都能做到各尽其才的方法是（B、合理建构）

人力资源管理的核心问题是（C、激励人的内在潜力）

二、多项选择题

1.

联想思维的主要形式有（A、纵向思维B、横向思维D、实物联想）

2.

领导权力的主要内容包括（领导权力的主体B、领导权力的客体C、领导权力的目标D、

领导权力的作用方式）

3.

下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（A、领导者按照

产生方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型

B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达到组

织目标

E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。）

4.

领导选才的方法主要有（B、竞争考试法C、竞争上岗法D、领导亲自考察法E、

绩效考核法

）

5.

领导艺术的审美特征有（A、适度性B、形象性C、情感性）

6.

按照权力的控制程度划分的领导行为方式有（A、集权式C、分权式D、均权式）

7.

传统测评方法的主要