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聘用合同医生医师聘用合同

医师聘用合同

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任甲方的医师岗位。乙方应在该岗位上行医施治，履行医生的职责和义务。具体职责包括但不限于：接诊患者、诊断疾病、制定治疗方案、书写病历及处方等。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、薪酬与福利

（一）薪酬：甲方根据乙方的岗位及资历，确定乙方的月薪为人民币______元。

（二）福利：甲方按照国家规定为乙方提供相应的社会保险和住房公积金等福利待遇。此外，还包括但不限于以下福利：年终奖、带薪休假、节日福利等。

四、工作时间与地点

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若因特殊原因需要调整工作时间，双方应友好协商。

（二）工作地点：乙方应在甲方指定的医疗机构工作。若因工作需要调整工作地点，双方应提前协商。

五、培训与提升

甲方有义务为乙方提供必要的职业培训与提升机会，以确保乙方能胜任岗位工作并提升业务水平。

六、保密义务

乙方应遵守职业道德，保护患者的隐私和个人信息。在工作期间及离职后，不得泄露任何关于甲方和患者的机密信息。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

八、合同解除与终止

（一）合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除本合同，但应提前___天通知对方，并协商解决相关事宜。

（二）合同终止：合同到期或双方协商一致可终止本合同。合同终止时，双方应办理交接手续，确保工作的顺利进行。

九、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________