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2023年临时用工合同范本

甲方（用人单位）：___________________

地址：_____________________________________________________

联系电话：___________________

乙方（受雇人员）：___________________

地址：_____________________________________________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________________。

2.乙方的工作地点为：__________________________________。

3.乙方临时性工作任务，如甲方需要调整，应提前通知乙方。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。

2.乙方的基本工资标准为每小时_____元，具体薪资根据工作表现及完成任务的实际情况调整。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

4.加班工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动保护、安全卫生条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。因乙方违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担。

3.甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。在合同期内，如发生人身意外伤害，由保险公司负责赔付相关费用。甲方负责协调处理相关事宜。

4.乙方有权拒绝甲方的违法违规指挥，对甲方及其管理人员漠视安全的行为有权提出批评并向有关部门检举控告。因甲方的特殊原因给乙方造成的伤害事故等后果由甲方承担全部责任。双方有义务相互配合处理此类事故。乙方发生工伤事故的处理办法按国家有关规定执行。若甲方未依法为乙方办理工伤人身意外伤害保险或拒绝赔偿等事项时，其相关责任均由甲方承担并参照《劳动法》的相关规定予以赔偿及解决处理所发生的争议。具体事项待甲乙双方根据实际情况商定而定。（依状况进行双方商议约定的描述）。详细的相关保障条款参见附件一《关于劳动保护与安全卫生的约定》。