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人事管理制度
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人事管理制度
第一章总则
第一条为了完善公司人事管理制度，加强公司人事管理，促进公司队伍建设，依照国家有关法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于同公司建立劳动关系的所有员工及其他从业人员。
第二章聘用
第三条公司招聘录用员工的原则
1、公开招聘择优录取，任何职位的人事甄选纯粹以员工个人能力表现潜质及与岗位职位的适合性为原则，在被聘用及晋升方面享受均等机会。
2、在公司核定的岗位编制内进行人员聘任，因业务发展和工作需要在岗位编制外进行人员聘用的报公司特批。
第四条公司聘用人员的程序
1、用人部门
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