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手写的劳务合同

甲方（用人单位）：________________

单位性质：________________法人代表（负责人）：________________企业注册登记地址：________________

电话：________________传真号码：________________电子邮箱地址：________________

经营范围或主要内容：_______________等。

乙方（劳动者）：________________

性别：________________出生日期：____年____月____日

文化程度或专业技能等级及资格等级证明持有情况：________________等。

户籍所在地地址：________________

现实际居住地址：________________联系电话：________________电子邮箱地址：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本劳务合同（协议）。同时明确本合同内容为手写的真实意愿。为了确保甲乙双方的合作顺利和权益得到保护，现共同约定如下条款：

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止止。如有特殊需要延期可另行协商确定延长或提前终止协议的时间。

第二条工作内容及地点

甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位为________职务名称（工种）。具体岗位职责和工作任务要求应按照甲方规章制度及工作职责要求进行履行。工作地点在____________。根据甲方的工作需要和乙方的健康状况、工作能力表现以及实际工作业绩，经协商一致可以变更工作岗位或重新安排工作内容和任务。

二、工作时间和休息休假

第三条工作时间

甲方根据工作需要和国家相关规定制定员工工时制度和工作纪律，并公示通知乙方遵守执行。甲方按照每周至少一天休息的规定，保障乙方休息休假权利。乙方必须服从甲方的工作安排和遵守工作纪律。

第四条劳动报酬及福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定实行工资制度和福利待遇政策，并根据乙方的岗位和工作表现给予相应的劳动报酬和福利待遇。乙方所获得的劳动报酬和福利待遇包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等货币收入。

第五条劳动纪律和规章制度

甲乙双方必须遵守国家法律法规和相关规章制度，维护正常的劳动秩序和工作秩序。乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律要求，服从甲方的管理和调配，履行工作职责和任务。甲方有权对违反规定的乙方进行处罚或解除劳动合同等处理措施。

三、保密条款

第六条保密义务

乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息，应当保守秘密并不向任何第三方泄露。如乙方泄露甲方的商业秘密或其他机密信息导致甲方损失的，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。保密期限为本合同履行期间以及合同终止后的无限期内。甲乙双方还明确如下内容或特别约定：甲乙任何一方由于劳动合同期限届满等原因解除劳动关系时，乙方必须将所有与工作有关的资料交给甲方保管并履行离职手续等程序方可离职；乙方在离职后仍应保守甲方的商业秘密和其他机密信息；若乙方违反保密义务，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失等法律责任。同时甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任和经济损失赔偿责任等相应措施。

四、违约责任和赔偿损失条款