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2024老师职务岗位聘用协议

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，职责如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应严格按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝。

第二条聘用期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

第三条工作条件和待遇

3.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括办公环境、劳动保护、社会保险等。

3.2乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行，具体工资标准为每月__________元。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第四条乙方义务

4.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

4.2乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和隐私，不得泄露给第三方。

4.3乙方不得在合同期内与甲方竞争，不得在合同期内自行创业或加入与甲方有竞争关系的公司。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金__________元。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司章程

3.甲方公司组织架构

4.甲方公司薪酬体系说明

5.甲方公司社会保险政策

6.甲方公司法定节假日及休假政策

7.双方签订的保密协议

8.双方签订的竞业限制协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密和隐私，视为违约。

3.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方或未支付违约金，视为违约。

4.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。

5.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指聘用方，即提供工作岗位并支付报酬的公司或组织。

2.乙方：指受聘方，即接受甲方聘用并承担相应工作职责的个人。

3.聘用期限：指双方约定的合同有效期，自合同生效之日起至合同到期日止。

4.工作条件：指甲方为乙方提供的工作环境、劳动保护、社会保险等。

5.工资待遇：指甲方根据薪酬体系支付给乙方的劳动报酬。

6.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下，影响工作进度。

解决办法：甲方可以通过培训、调整工作内容等方式提升乙方的工作效率；必要时，甲方可以与乙方进行沟通，协商调整工作职责。

2.乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：甲方可以与乙方进行沟通，了解具体情况，如乙方确有困难，可协商提前解除合同；如乙方无合理理由，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按照约定提供工作条件或支付工资。

解决办法：乙方可以与甲方进行沟通，要求甲方按照约定履行合同义务；如甲方仍不履行，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位。

2.甲方支付乙方劳动报酬。

3.乙方在甲方指导下完成工作任务。

4.乙方遵守甲方规章制度，保守甲方商业秘密和隐私。

5.甲方、乙方签订保密协议和竞业限制协议。

6.甲方、乙方签订聘用协议，明确双方权利和义务。