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私营企业聘任经理合同

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：[经理姓名]

联系方式：[联系方式]

身份证编号：[身份证号码]

住址：[住址地址]

鉴于甲方拟聘请乙方担任其公司的经理职务，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，达成如下协议：

一、聘用事项及期限

甲方聘请乙方担任甲方公司的经理，负责公司的日常经营管理工作。聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责及要求

乙方的主要职责包括但不限于以下内容：

1.主持公司的日常经营管理工作；

2.制定并实施公司的发展战略和年度计划；

3.组建和管理公司团队，确保公司业务的高效运作；

4.负责公司的市场拓展和客户关系维护；

5.监督公司的财务状况，确保公司的经济效益。

乙方应忠诚履行岗位职责，严格遵守国家的法律法规、政策以及公司的规章制度。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币XXXX元/月，另有业绩奖金和年度奖金。

2.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.其他福利待遇：包括但不限于年假、带薪病假、探亲假等，按照公司规定执行。

四、双方权利义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按时支付乙方的薪酬和福利待遇；

（2）为乙方提供必要的工作条件和资源；

（3）对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果进行奖惩；

（4）甲方有权对乙方的违法违规行为进行纠正和处罚。

2.乙方的权利与义务：

（1）按时履行岗位职责，完成工作任务；

（2）遵守国家的法律法规、政策和公司的规章制度；

（3）忠诚于甲方，保守甲方的商业秘密；每日查看当地时事财经报道和业务相关新闻资讯，对同行新政策经营方针和技巧要有充分的了解，还要对公司所运营的业务有良好的见解与发展策略并撰写出谋划策给总经理等上级领导做决策参考。每月必须针对市场现状和公司现状提出一套切实可行的方案或建议给公司决策层参考决策等！对目前市场的最新信息要闻和公司状况等每周要有总结汇报与分析以及具体工作计划的落实方案等。（可单独按合同协议另外附项目工作计划的落实协议参考管理并严格遵守落实实施）；每天根据公司任务指派要有对工作业务的具体安排与部署更要细致严格分工具体到每个部门每个成员以及细致到每个人每一天的业务安排和任务部署。（在合同中需要体现具体要求和具体要求严格履行等字样）；并按时向上级领导汇报工作进度情况！保证公司业务的顺利展开与进行！确保公司业务的正常运行与盈利等！保证公司业务的正常运行与盈利等！保证公司业务的正常运行与盈利！（具体在合同中体现业务盈利指标与业务计划任务等）。针对乙方个人单独的项目业务合同要严格遵守合同法的相关规定和公司章程制度并不得做出损害公司利益的事情等！（单独详细条款附在合同后面严格遵守执行等）。为公司引进高素质人才和其他相关人才等并保证人才的稳定性共同促进公司进步与发展为公司带来最大的收益从而稳固的开展长期持久保持长期的业务合作关系基础不动摇合作带来公司内部的最大的提升与外部不断的衔接力与战斗力和竞争实力！为公司带来长远的利益！为公司带来长远的利益！为公司带来长远的利益！（具体合作细节在合同中体现）。对公司的资金状况要有充分的了解和分析并提出合理的建议和意见。资金状况的变动及分析及时的反馈和上交给公司上级相关部门避免意外造成公司资金断裂带来的经济损失以及引起相应对策制定有效实施的应对措施与预防不利条件的发展。（具体合作细节在合同中体现）。对公司的业务开展与运营实行全面掌控负责与公司签订的相关合作单位及公司所有相关的合作事宜严格管理和跟踪执行反馈负责到底并做好对外协调对内协调一切事宜并及时向公司领导汇报业务进展的最新情况等等。（具体合作细节在合同中体现）。（以上工作事项需要具体落实到日常工作中去需要在合同中体现出来并要求乙方严格遵守执行！）等！在任职期间对甲方公司现有客户资源有管理和保密的责任和义务并严格按照保密协议中的条款执行！（保密协议单独附加附件后并遵守其规定要求严格执行）。严格遵守不竞争条例本条不违反国家的法律规定条款来规范甲方的合法权益的相应规定与乙方本人行为规范严格要求自身的行为不得违背职业道德等等要对企业承担自身的责任！并且尽力为甲方公司的长期发展作出最大贡献！积极主动策划活动不断的促进企业的发展积极的策划并协助总经理对外进行宣传联系包括印制企业宣传册对