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邮政储蓄银行总行劳动合同

甲方（用人单位）：邮政储蓄银行总行

地址：【地址】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。

2.合同期限：自【起始日期】至【终止日期】。

3.工作内容：乙方在甲方担任的职位为【职位名称】，工作职责及内容详见聘用通知书及岗位说明书。

4.工作地点：【工作地点】。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为【基本工资数额】，甲方根据内部薪酬管理制度及绩效考核结果，对乙方进行薪酬调整。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的身体健康和生命安全。

五、劳动纪律和保密义务

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应履行保密义务，保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方的劳动合同解除，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

【在此处添加其他需要约定的具体事项】

九、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：_____________乙方（签字）：_____________

日期：______________日期：______________

邮箱：【甲方邮箱地址】电子邮箱：【乙方邮箱地址】联系电话：【甲方联系电话】联系电话：【乙方联系电话】附件：岗位说明书（含职责描述、岗位职责及任职要求等）注：本合同的格式和内容应符合相关法律法规的要求，文字的清晰性和美观性应以清晰易读为主，尽量避免复杂的排版和设计。格式应包括合同编号、甲乙双方的名称和联系方式、合同的基本信息（包括合同类型、期限、工作内容等）、工作时间和休息休假、劳动报酬和福利待遇、劳动保护、劳动纪律和保密义务、劳动合同的变更、解除和终止、劳动争议处理、其他约定事项以及附则等部