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甘肃省事业单位人员招聘合同

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及甘肃省有关事业单位招聘人员的法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本招聘合同，共同遵照履行。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，其中试用期为____个月。期满后如双方继续签订，则另行约定。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事______岗位工作，并为其安排合理的工作量。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间，乙方享有法定的节假日休息。具体作息时间按甲方有关规定执行。如工作需要加班，应按相关规定支付加班费用或安排调休。

2.甲方确保乙方享有国家法定假期及婚假等带薪假期的权利。请假期间应完成工作交接并保持联系畅通。请假期间工资待遇按国家及甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和甘肃省事业单位的规定，制定乙方的工资标准，按月支付乙方的工资报酬。工资标准根据乙方的岗位等级和工作表现调整。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应承担的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

3.乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的部分福利待遇。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务有关的任何信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。如有违反，需支付甲方违约金并承担由此产生的损失。具体金额按甲方相关规定执行。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方均可按照法律规定提出变更或解除合同的要求。变更合同应经双方协商一致并签署书面协议。解除合同应按照法定程序进行，并提前通知对方。

2.合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应按照相关规定为乙方办理离职手续并支付相应的经济补偿。乙方离职前应完成工作交接并保持联系畅通。

七、违约责任及赔偿

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。违约方需支付违约金并赔偿由此给对方造成的损失。具体违约情形及责任承担按国家法律法规及甲方相关规定执行。如因乙方违约造成甲方重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定事项