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企业生产安全事故应急救援体系建设探究

摘要：本文着重探讨了企业生产安全事故应急救援体系的建设，通过对相关理论和实践经验的梳理和总结，提出了有效的应急救援体系建设方案。基于相关工作经验，本文以“企业安全生产的价值——企业安全生产事故常见原因——企业安全生产事故应急救援体系建设思路与路径”为探索脉络，以供参考。

关键词：企业；安全生产；事故；应急救援体系；建设

随着工业化进程的加快和工作环境的复杂化，企业面临着越来越多的安全生产风险和事故隐患。若安全事故发生时，缺乏必要的应急救援体系，必然会影响企业救援、事故应对等情况，甚至还有可能导致更加严重的人员伤害事故[1]。因此，探究企业生产安全事故应急救援体系的建设问题，具有重要的现实意义。

一、企业安全生产与应急救援体系概述

（一）企业安全生产价值

企业安全生产指的是企业在生产经营活动中，通过采取各种措施和管理手段保障员工生命财产安全、预防和减少生产安全事故、环境污染及其他灾害事件，确保生产设施、设备、工艺和产品安全可靠。因此，安全生产对于企业而言意义非凡。如基于安全生产基本要求，企业将会以预防和控制事故风险、确保职工在工作中免受伤害为基础，建立健全的安全生产管理体系和规章制度，如此不仅会提升职工的工作幸福感和安全感，还能减少不必要的劳动纠纷和赔偿成本，为企业保障人力资源稳定和持续发展提供支持[2]。再如，制定安全生产的规范性约束文件，企业将会更加全面对生产进行管理和监控，如此将会在一定程度上降低生产事故对企业经济效益、声誉和市场地位等方面的影响。

（二）企业安全生产事故常见原因

尽管当前大部分企业非常重视生产安全的全生命周期控制与管理，如采取更加先进的管理模式或完善陈旧设备体系，在一定程度上提升了生产可靠性。但梳理部分企业安全管理内容与形式可见，仍存在以下共性问题。

1．技术与设备方面

（1）设备老化或损坏。主要是由于企业对生产设备长期使用，且并未动态关注其维护、更换，加速了设备老化或损坏，导致设备缺乏稳定性，继而引发生产性事故。

（2）设备设计缺陷。主要是因为一些设备本身设计存在隐患或缺陷，企业在使用过程中可能会出现突发故障导致事故。

（3）工艺环节问题。目前，部分企业在工艺环节中引入新技术时，并未依据技术供应企业合理控制人员、设备等要素，导致工艺环节存在较大安全隐患，如设备参数设计与应用，导致设备超负荷运转或不符合技术标准运转。

2.管理控制方面

（1）安全管理不到位。部分企业安全管理制度不健全，甚至相关规章制度和安全操作流程未得到有效执行，增加了事故发生风险。

（2）培训不足。对于员工安全意识管理、引导不重视，如缺乏安全培训和教育，容易导致员工因疏忽大意或者误操作导致事故的发生。

（3）疲劳工作。由于缺乏合理的管理与控制，导致一些职工长时间疲劳工作，如此会直接影响员工工作状态，如安全操作的注意力和警惕性会有所降低等。

3.人员技能素养

（1）违章操作。部分企业职工违反安全操作规程、规定或者越权操作，不顾安全操作规定，直接导致事故发生。

（2）安全防范意识薄弱。员工安全防范意识薄弱，存在侥幸心理，增加了其作业活动中危险事故发生的可能性。

二、企业安全生产事故应急救援体系建设思路

为提升企业安全生产事故应急救援体系建设效益，确保其能时刻拥有可靠的效能输出，相关企业应紧紧围绕生产实况，坚持以下建设思路。

（一）要坚持全面性思路

企业应认识到应急救援体系建设是一项全面、系统的工程，不能仅仅局限于某个部门或某个环节。要确保整个体系建设涵盖企业的各个方面，包括但不限于生产、仓储、物流、环保等[3]。对于可能发生的事故和紧急情况，要有全面的预案和应对措施。

（二）适应性

任何应急救援体系都要根据企业的实际情況进行调整和优化，即企业应结合自身的生产环境、设备状况、员工素质等因素，制定适应性的应急救援预案。如，对于某些特殊设备或工艺流程，需要制定专项应急预案；针对具体的装置、场所或设施、岗位，需要制定现场处置方案。同时，企业还要根据实际情况，定期进行应急演练，确保员工在关键时刻能够迅速、准确采取应对措施。

（三）动态性

应急救援体系建设不是一成不变的，而是要随着企业生产环境、设备状况、员工技能等因素的变化而进行动态调整。如，随着设备的老化或技术的更新，原先的应急预案可能不再适用，需重新修订。此外，企业还要根据员工技能的提升和培训效果，对应急预案进行动态调整，以提高应急处理的效率和效果。

（四）安全性

应急救援体系建设的最终目的是为保障企业生产安全。因此，在体系建设过程中，安全性应始终放在首位。企业要确保所有的应急措施和操作流程都符合国家和地方的安全法规和标准。此外，还要注重增强员工的安全意识和技能，确保在紧急情况下能够迅速采取正确的应对措施，避免事故扩大和恶化。总而言之，企业在建设事故应急救援体