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市幼儿园教职工劳动合同

甲方（用人单位）：________________市幼儿园

地址：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（教职工）：________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，终止日期为____年____月____日。其中试用期至____年____月____日止。试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要安排乙方从事教育教学工作。具体工作内容包括幼儿园日常教学、保育工作及其他相关工作。乙方应完成甲方规定的岗位职责和工作任务。

（二）乙方的工作地点为甲方的所在地及甲方合法分支机构或甲方指定地点的分支机构所在地。甲方有权调整乙方的工作地点或岗位。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。特殊情况下需延长工作时间或节假日安排工作的，应符合法律法规的规定，并支付相应的报酬或安排调休。

（二）乙方享有国家规定的各项休息休假权利。甲方应保证乙方享有法定假期及婚假、产假等假期。具体的休息休假安排按甲方的规定执行。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

（一）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体标准根据工作岗位确定，甲方每月支付乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。薪资增长机制和奖惩制度按照甲方有关规定执行。乙方试用期的工资不得低于当地最低工资标准。

（二）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。甲乙双方另行约定的福利待遇应当符合国家和当地的规定。甲乙双方对社会保险和其他福利待遇另有约定的，从其约定。双方依法共同缴纳住房公积金和其他相关费用等社会保障费用。甲方负责办理社保手续并缴纳相关费用等社会保障费用，乙方自行承担个人部分费用。甲乙双方共同承担社保费用的支付方式由双方另行约定。乙方在试用期内享有与正式员工相同的社保福利待遇。在双方依法解除或终止劳动合同后，乙方仍需为甲方保守相关信息及商业秘密的保密义务和责任直至泄密可能导致甲方的损害降低或者消除之时止终止为止。）因甲方管理失误造成的损失无需乙方承担责任的除外）。甲乙双方应共同遵守国家法律法规和政策规定的其他相关条款和规定等事项。）甲乙双方应共同遵守国家法律法规和政策规定的其他相关条款等事项约定并相应变更相关待遇支付方式及待遇计算依据）。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当严格执行劳动安全卫生相关的法律法规的规定要求保障乙方的安全与健康为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品做好保护幼儿的生命健康和避免事故发生的一切努力并提供有益于甲方个人健康和安全的劳动环境和工作条件。（一）甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程严格执行国家劳动安全卫生规程和标准对乙方进行安全生产教育提供必要的安全防护用品。（二）甲方负责为乙方提供必要的体检条件和体检费用的支持。（三）对乙方从事接触职业病危害作业的甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查并将检查结果如实告知乙方职业健康检查费用由甲方承担。（四）甲方必须遵守国家法律法规以适当的方式对女职工实行特殊劳动保护。（五）乙方必须严格遵守安全操作规程严禁违章作业。（六）甲方应采取有效的职业病预防措施减少职业病的发生。（七）甲乙双方都必须严格遵守法律法规规定的其它劳动保护事项以确保乙方在园工作期间的人身安全和教育教学的合法权益维护幼儿的合法权益以及身体健康与安全责任同时乙方应在规定的时间内严格遵守完成自身的工作并按时向甲方提供合理的协助保障教育教学活动有序开展且不断提高教育服务质量六违约责任甲乙双方在履行劳动合同过程中应遵守合同约定如果甲乙双方均出现违约情形则应依据相关法规条款对对方承担相应的违约责任和赔偿损失包括经济赔偿和其他损害补偿金七劳动合同变更解除和终止双方可依照法律规定结合幼儿园特点实际调整与依法进行下列事项应认定构成依法应当协商并依实际情况妥善处理协商未果或需经过有关部门确认解除情形后可由甲乙任何一方解除该劳动合同包括依法协商一致变更终止解除和解除劳动合同。（一）经甲乙双方协商一致同意可以对本合