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品牌经理岗位职责

品牌经理岗位职责（通用15篇）

随着社会不断地进步，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职

责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想必许多

人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是店铺帮大家整理的品牌

经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

品牌经理岗位职责篇1

一、负责公司品牌经营、品牌管理的日常性工作。

1．负责拟定，并协助公司领导制定公司品牌发展规划、经营策略、

实施计划。

2．负责公司品牌设计、开拓、建设和管理维护的具体实施。

3．负责探索和建立公司品牌建设的方式和工具，建立高效的品牌

管理体系及品牌标识系统，制定完善品牌管理制度与流程，实施规范、

高效和科学化的管理

4．全面负责公司品牌合作、招商引资、清退等各项品牌外延管理

工作。

5．负责公司新产品市场调研、设计开发，确保公司各类品牌市场

竞争力。

6．创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致，

确保客户关系管理方案与品牌保持同步。

7．确保公司的广告传播的策略和投入能增加品牌体验，做好目标

消费群调查和品牌跟踪调查，确保产品文化满足更准确的、更深层次

的用户需求，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。

二、负责公司市场营销、产品销售管理的日常性工作。

1．负责公司产品营销计划、方案的拟定，负责公司产品销售过程

的管理。

2．负责执行公司的营销策略，全面完成公司制定的销售计划和营

销任务。

3．负责打造公司产品营销模式，建立符合公司的营销渠道，管理

好公司的经销商队伍。

4．负责自营商品的进、销、调、存、退的管理。

5．负责公司业务流程的不断优化。

6．负责公司产品销售市场的开拓、管理和维护。

三、负责组建一支集市场调研、品牌设计、品牌营销、市场销售

四位一体的公司营销战斗团队，尽快完善部门的架构和人员配备。

四、做好公司员工品牌意识培训，做好部门员工的市场营销技能

和品牌管理能力的培训。

五、制定公司年度品牌营销和市场推广费用预算及损益预估。

六、做好本部门的资产管理、费用管理、文档管理、品质管理、

预算管理等各项基础性工作，提升部门工作效率。

七、负责有关产品营销信息的收集、分析、整理和报告，准确地

掌握同类企业的经营状况，明确市场需求和变化，为领导提供正确的

决策依据。

八、负责定期向公司总裁、总经理提交部门阶段性工作的总结报

告、汇报、分析和提出意见。非正常问题及时向总经理请示和汇报。

九、执行总经理办公会议决议，抓好部门日常管理经营工作。

十、做好部门间的协调沟通。根据公司需要，协助公司其他部门

完成工作任务。

十一、完成总经理交办的其他工作任务。

品牌经理岗位职责篇2

品牌推广主管在分管经理的领导下开展工作，其主要工作职责是：

一、对品牌培育、推广策略的科学性负责，制定切实可行的品牌

培育与推广策略。

二、与客户服务主管协调好，落实好品牌培育方案。

三、及时进行市场调研，以及通过与客户服务主管等的交流，关

注方案的执行情况，并适时调整。

四、记录、总结品牌培育情况。

五、对品牌定位、品种定位和品类组合策略的科学性负责。

六、每月及定期开展市场需求开展需求预测工作。

七、对消费者满意度的提高负责。

八、对本岗位的安全性负责。

九、对领导交办其他工作完成的及时性和精确性负责。

品牌经理岗位职责篇3

一、分解区域规划

1.根据公司下达的年度任务，进行任务细分，经批准后实施。

2.负责全省加盟店的任务分解，经批准后实施。

3.负责全省空白市场的开拓任务分解，经批准后实施。

4.负责所辖全省升级店的任务分解，经批准后实施。

5.负责全省季度、月度任务分解，经批准后实施。

二、销售目标达成：

1.开发目标达成

1.1根据区域规划，对全省空白市场开发或调整加盟店。

1.2根据区域规划，对加盟店空白网络进行招商开发。

1.3根据区域规划，对所辖全省升级店的开发。

2.维护目标达成