原创力文档- 1、本文档共5页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
海西州文化体育场馆管理有限公司
场馆服务中心文件编号：-
救生员岗位工作标准版本/修改次：01/00
编制时间：2013年5月
岗位名称救生员岗位编号
基本
所属部门场馆服务中心岗位职级员工
信息
直接上司救生组长直接下属无
岗位内部关系救生组长、部门经理及各部门人员。
工作关系外部关系在公司授权范围内接待政府领导、媒体单位等外部客户。
序号岗位职责工作标准/时限要求权限
①根据总经办的统一安排，了解各部门工作和基本流程，为期1周。
②学习本岗位职责和公司员工通则，为期1周。
参与公司组织的入职培训，并
1③与直属上司沟通，尝试介入开展相关的工作，为期1至2周。主办、参与
接受试用期考核。
④写工作心得，进行自我评价，同时接受或配合公司进行外调工作。
⑤接受公司由总经办、工会、用人部门等联合组织的考核与评价。
①每个救生员必须有固定的位置，工作期间，每个定点的人员必须坚守
在自己的岗位上，不得随意空岗、调岗、窜岗。
②工作期间，所有岗位的救生人员必须精神饱满，注意力集中的监控自
岗位定点位置的执勤及安全监
2己岗位范围内的区域，一旦出现安全隐患，立即实施救援，确保安全无主办
控
事故。
③如在工作期间发现救生员随意空岗、调岗、窜岗或者饮酒、开小差、
玩手机等情况，视情节轻重给予警告、扣考核或开除处理。
①工作时间内对游泳池周边的卫生情况进行不间断巡查确保游泳池，及
过水沟无青苔、无纸屑烟头等杂物；
游泳池及周边环境卫生及安全②同时对安全情况进行巡查，确保泳池周围无锋利有棱角硬物；泳池照
3主办
检查明灯具完好，使用安全电压，无外露管线。
③每天对池底、池壁、水面、池周边进行巡查，发现问题及时与运行部
人员进行沟通，确保泳池处于良好的状态。
①每月不定期对救生员进行救生技能常识培训、考核，熟练掌握各类急
救方法，并有详细培训考核记录。
4安全救生培训及演练主办
②每季
文档评论（0）