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包装印业公司个人自我总结

这近四个星期以来，我先在各车间走动观看，熟识公司经营生产的工艺流程或制度标准，随时不懂随时请教。我想，既然来到公司，那么我就应当对将来可能面临的各种状况做好充分的心理预备。

这段时间以来，我所接触到的事情主要有：包装及印业废纸打包、废纸外卖过磅、检视车间仓库、公司制度标准流程制定会议等。

当杨总有重要会议时我会在旁做好会议记录，然后准时整理出来向她做出汇报;有时会议中会提到一些关于车间生产或机械方面等我不懂的问题，我会先做好记录，会议完毕后再自己去车间里看一看，请教车间里的师傅，至少明白所然为止，再做好后期问题处理跟踪工作，定期向杨总作出汇报。

下车间转转看看，是请教了公司体系现场治理的主管，关注生产卫生和生产安全，为产品的生产质量制造牢靠条件。在这一过程中，我也学到了许多有用的东西，比方从机器的摆放和运转上看是否存在工伤安全隐患，从消防器材、消防通道的设置安排中观看是否存在消防隐患，从设备、电力等方面观看事故隐患，以及车间门窗是否卫生、机器运转是否漏油、员工上班是否持证或穿戴工作服等等，这些都是要从细节上去观看却又关系着生产安全大事的地方，从6s的现场治理中我也可以看出公司对安全和生产方面的重视，而这些也正是产品质量的保证。

由于所处的行业较为敏感，公司对于半成品、残次品等废品的处理也尤为慎重，杨总将印业废纸尤其是袋装废纸的打包监视交给我负责跟踪，要求残次品必需是经过裁切确实认无用的后才可压缩打包处理;对于包装和印业两边工厂的废品外卖，我则主要负责监视过磅点数和装载监视。在车间里呆久了，与那些一线工人们有了一些接触，再看到他们时我也经常会想，在社会中的二八法则里，他们是实实在在的那80%靠体力吃饭的群体，他们每个人的工作都是固定在车间里的某个区域，日复一日地重复着同样的动作，有的人甚至还要白班夜班两班倒，或许在他们中的许多人看来，有吃有住有相对适度的工资拿，那就是他们的一个工作时机，尤其看到那些与自己父母年纪相当的师傅们，我更是觉得他们不简单，而我所能做的，也不过就是尽可能地对他们以及他们的工作赐予敬重和理解。

此外，在为杨总做会议记录的过程中，我也有一些其它的体会：各部门相互之间都需要良好的沟通协调关系，信息传达要准时精确，各部门职责要明确分工，每一个部门每一个车间乃至每一道工序都应有详细可行并与时更新的制度流程标准可循，对工作标准要有严格的执行，这样公司中各部门的工作才会准时有效，即到达标准化治理的效果。

这段时间在公司的学习和工作，对我而言也是一次重要的实践;而这样的一次实践也是对我过去大学四年所学学问与力量的一种考察检验。在观摩公司一些规划性资料时，其中会提到很多我们已学过的治理理论或方法，有的我还记得很清晰，有的却印象模糊，于是我把不清晰的理论点都登记来待下班后再查阅复习，我想这也算是一种查漏补缺吧;而在看公司财务报表或在会中争论一些有关生产等各方面问题时我也会很庆幸大学期间曾参与过gmc竞赛，由于接触过这样一场高度模拟的竞赛，在面对许多如工人、机器等实际问题时我可以理解得更为深刻，只惋惜理解归理解，在真正解决这些问题上我却并不那么游刃有余，只叹竞赛总归是竞赛，那只是模拟，与车间里的实际比起来还是有差距的，所以要想自己真正有力量解决这些问题，我还有许多东西要学。

都说一个人最有价值的力量就是持续不断的学习力量。有时下了班到了晚上我也会看到办公室里还有灯亮着，我想那些同事或许在加班或许在学习，我不清晰，但这却提示了我，假如我不学习必将落后。所以我应当充分利用好晚饭后的几个小时，适当地给自己充充电，顺便也保持住自己当时的那份抱负和热忱。