企业职工劳动合同书样本.docxVIP

企业职工劳动合同书样本

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地地址：_____________________

现居住地地址：_______________________

居民身份证号码：_____________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致，自愿订立本劳动合同。共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和试用期

第一条：本合同自_______年___月___日至______年___月___日止，期限为__年。合同期内的任何一方不可随意提出解约或违约。试用期自______年___月___日至______年___月___日止，期限为__个月。试用期届满后双方协商一致可选择继续签约或终止劳动关系。试用期包含在劳动合同期限内。双方确认本劳动合同自行生效和终结依据有关法律规定和公司管理程序操作等办法实施和裁定本合同适用问题等情况（特指本公司各类人力资源的常规管理规定如保密管理规定的操作运用）。新员工入职有规定入职时间和办理各类人事手续的要求，请仔细阅读并遵守公司相关规定。新员工入职必须如实填写入职表，提交身份证复印件等证件资料，请务必保证所提交资料的真实有效性，一旦发现不实情况或相关资料无法及时提供公司将视情节做处理（视情节轻重直至终止合同解除劳动关系）。公司将对新入职员工进行入职培训教育及办理相关的入司手续，员工应积极配合完成。试用期员工应及时了解并遵守公司规章及相关岗位职责制度。试用期员工应服从公司的正常管理安排，遵守公司相关规定及要求，按时完成本职工作事项等。新员工在试用期内离职需提前三日通知公司人力资源部并协助完成工作交接事项方可离职。（以下统称甲方和乙方）本合同签订后甲乙双方均应全面履行本合同的全部内容且均不提出任何理由变更本合同所约定的事项本合同以合法原则确定甲乙双方各自权益事项。乙方必须服从甲方的工作安排及工作地点调配等事项安排。乙方必须遵守甲方所规定的各项规章制度及岗位职责等规定。乙方必须遵守国家的法律法规以及各项政策规定并维护甲方的声誉及利益。乙方试用期内违反相关规定的公司有权解除劳动关系并不做任何补偿。乙方试用期满后公司有权根据工作业绩考核及公司发展需要和乙方工作能力表现情况做出相应调整岗位或职务的决定等安排。（以下涉及公司具体规章制度事项乙方必须遵守。）本合同约定试用期期间因乙方无法胜任工作岗位等原因导致劳动关系解除公司将不予做任何补偿处理。特此说明约定执行！否则公司有权解除劳动关系且不予补偿处理。根据甲乙双方协商一致原则经双方同意本合同续签的开始期限依本合同的相应生效日双方可根据自愿和公司综合条件审核原则上可在试用期内达成一致共识情况例外重新续签合同协定即经甲方正式确认考核聘用之日起顺延本合同的正式有效期以本合同书面形式规定的相应时间期届满合同自动失效若未达以上要求乙方不得续约等终止劳动关系解除协议等相关处理事项依据本合同约定条款处理执行。甲乙双方选择按甲方执行的合同期内双方就约定的事项等进行合法性审查和审定在本合同履行期内相应岗位职责指标等均依本协议的规定予以操作和处理若本合同各相关内容最终均受到法律法规的有效监控且受到保护方可成为双方的合理共识之本合同条款承诺兑现执行立此为凭予以警示等等各方约定执行本协议并相互约束甲乙双方各自应享有的权益不受侵害且甲乙双方不得以任何理由随意更改本合同条款及项目等一切事宜。（以下统称甲方和乙方）双方共同遵守本合同所规定的各项条款严格执行本合同的相关约定事项执行。（注：甲方在本合同签订前已向乙方明示现行的各项人力资源管理规定及岗位职责等相关规章制度内容并告知乙方在签订本合同时若有疑问可向甲方咨询。）本合同签订后视为乙方已确认并承诺按照甲方相关规章制度内容履行执行完成工作职责等各项内容约定并保证不违反相关规定要求等内容执行严格遵守完成本职工作等事宜保证不违反公司的相关规章制度及公司利益不受到损害保证维护公司的声誉和利益不受侵害。（注：公司在合同期间均对内部各项规章制度有相应制度的制定权执行权监督权解释权根据公司管理发展需求及市场环境变化将不定期进行相应更新修改完善制度对相应不合理的制度进行修订或废除修订后向员工公示告知等予以监督执行。）根据公司相关制度和法律法规的合法性